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2019年北京师范大学附属实验中学教师招聘公告(4名)

已结束

教师招聘网【2019】第274900号

2019-07-27

招聘截止时间:2019-08-10

根据市教委建立市级优质教育资源统筹工作的要求和部署,北京师范大学附属实验中学作为北京市级优质教育资源统筹学校,服务于北京市基础教育事业。现根据办学需要,拟面向社会进行公开招聘。根据北京市关于事业单位公开招聘的有关规定,在公开招聘过程中,我校贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,具体招聘要求及程序说明如下:


一、招聘计划

详见附件《2019年北京师范大学附属实验中学面向社会人员公开招聘岗位表》。


二、报考条件

(一)社会人员具有北京市常住户口,且人事、档案关系均在北京市的社会人员;

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

(三)具有岗位需要的专业和技能;

(四)符合岗位要求的身体条件;

(五)具有岗位要求的学历、学位证书;

(六)符合公开招聘回避制度的有关规定;

(七)招聘单位岗位所规定的其他条件。


三、报名程序

(一)职位查询

报考人员可查阅《公开招聘岗位表》,需要咨询专业、学历、学位、资格条件等信息时,请报考人员与学校人力资源中心联系(联系方式:详细请见报名信息)。

(二)简历投递

符合条件的应聘人员通过电子邮件进行报名,应聘人员请将简历提交到邮箱(详细请见报名信息)。

(三)资格审查、笔试通知

对入围面试人员进行资格审查,发放笔试通知。具体笔试时间及参加笔试人员将会电话或邮件通知。

(四)考试安排

笔试采取闭卷方式,满分100分,考试范围包括综合素养、基本能力和聘用岗位相关应知应会的知识及综合能力等。

(五)面试

按照笔试成绩合格人员从高到低的顺序,按照1:3的比例确定面试人员。面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等方面,满分为100分。划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计入综合成绩。面试具体时间、地点另行通知。

(六)体检、考察

面试结束后,每个招聘岗位按照1:1的比例,在面试成绩合格人员中,根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

(七)公示

拟聘用人员信息在北京西藏中学官网进行公示,原则上不少于7个工作日。

应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求,配合完成考核、体检及调入等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。

最新招聘信息请查看中国教师招聘网:http://www.jiaoshizhaopin.net

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