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浙江林学院

招聘中

教师招聘网【2009】第3285号

2009-04-15

招聘截止时间:暂无

浙江林学院创建于1958年,是浙江省属全日制本科院校。校园座落于杭州西郊全国优秀旅游城市--临安市,设衣锦校区和东湖校区,占地面积近三千亩。学校现有学科覆盖了农学、工学、理学、文学、管理学、法学、经济学、医学等八大学科门类,有1个国家级工程技术研究中心、11个省部级重点学科,2个省科技创新服务平台,3个省级重点专业,7个省级重点实验室(含研究中心),3个省级基础实验教学示范中心,15个硕士学位授予点,50个本科专业。现有全日制在校生19000余人(包括研究生、留学生),教职工1500余人,浙江省政府特聘教授2人,高级职称400余人,院长为周国模教授
根据省人事厅《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定,2009年度我校拟面向社会公开招聘管理人员。现将有关事项公告如下:

一、应聘基本条件
(一)遵守宪法和法律;
(二)热爱教育事业,具有良好的品行;
(三)具备岗位所需的专业或技能条件;
(四)身体健康;
(五)学历学位:硕士研究生及以上;
(六)年龄:博士在35周岁以下,硕士在30周岁以下,特别优秀者或紧缺人才年龄可适当放宽。

二、岗位和报名条件
本次我校有2个部门2个行政岗位需要公开招聘人员。
1.岗位一:
专职心理咨询老师1名
招聘条件:
1.心理学专业硕士及以上,或具有副教授及以上职称(本科为心理学专业);
2.三级以上国家心理咨询师资格;
3.有较强的文字表达能力和计算机应用能力;
4.亲和力强,仪表端庄,具有责任感和奉献精神;
5.身心健康,有良好的团队合作精神,较强的组织协调能力和人际沟通能力;
6.有从事心理健康工作经历者优先录用。
2.岗位二:
教育发展中心工作人员1名
招聘条件:
1.学历:硕士研究生及以上;
2.专业:教育学、中文等,具有高等教育学学科背景者优先;
3.年龄:35周岁以下;
4.能力:具有扎实的专业理论基础,良好的文字处理能力,较强的口头表达能力,较强人际交往及协调能力,较强责任心和团队协作精神。

三、招聘办法
1、报名时间:截止到2009年4月20日
2、应聘者需要提供的材料:电子简历(含个人基本信息,特长,教育、工作经历,教学科研情况等)
3、资格审查:由人事处、用人部门对报名者资格进行初审;根据用人部门的推荐,由人事处统一组织面试。面试时间及地点另行通知。
4、考试:本次招聘采用直接面试考核。
由用人部门按招聘岗位的1:5比例推荐面试人员,再由人事处统一组织面试。面试采用答问方式进行,每个岗位根据面试成绩排名按1:1比例确定入围人员名单。
5、体检:体检参照公务员录用体检标准执行。
6、考核:参考《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》进行。
7、其他:
在体检、考察环节,如出现不合格情况,或有人员因本人原因放弃录用资格,取消此岗位招聘。

四、其他相关安排
(一)学校人事处在网站“重要公告”栏内对拟聘用人员进行公示。公示期不少于7个工作日。
(二)公示结束无异议后,报省人事厅办理事业单位聘用相关手续。
(三)应届毕业生须在2009年9月1日前取得报名规定所需的学历(学位),否则取消聘用资格。

五、咨询和联系方式
地址:临安市环城北路88号浙江林学院人事处(邮编:311300)
电话:+86-571-63732719
联系人:项润华
E-mail:xrh2002@126.com
学校主页:www.zjfc.edu.cn
 
浙江林学院
2009年4月14日

报名信息

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