2009年山西省介休市招聘小学教师公告
招聘中
招聘截止时间：暂无
根据目前全市教师队伍的实际情况，为进一步充实加强农村小学教师，经市政府研究决定面向全市公开招聘小学教师。本次招聘根据《晋中市事业单位新进人员公开招聘暂行办法》市人字（2006）15号文件精神，严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则组织实施，有关事项如下：
一、招考名额及性质：
本次共招聘小学教师30名（其中语文7名，数学7名，英语10名，音乐6名），属全额事业编制。
二、招聘范围及条件：
（一）范围：
1、具有介休籍户口；年龄在28周岁以下（1981年1月1日以后出生）；
2、2009年7月前全日制师范类普通院校大专及大专以上未就业毕业生；
3、2009年7月前全日制非师范类普通院校本科及以上未就业毕业生和取得教师资格证大专及以上未就业的毕业生；
４、普通师范类院校未就业硕士研究生报考本专业毕业生及重点院校本科以上未就业毕业生，经资格审查、综合考核合格后不参加笔试，直接面试，面试成绩及格予以录聘，名额单列。
（二）条件
1、拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，品行端正，素养良好，立志从事教育工作，具有教育教学的基本知识和能力。
2、身体健康，符合国家工作人员规定的体检标准；有口吃、聋哑、面部大面积斑、疤、痣的不得报考。
３、具有良好的品行，遵纪守法；
４、岗位所需要的其他条件。
三、招聘程序：
（一）报名及资格审查
１、报名由本人持身份证、毕业证、报到证、户口等原件及复印件各一份，同时交近期同底一寸免冠照片2张；（已被录用为村官的人员必须本人写出书面申请，经所在乡镇党委同意，并报市委组织部批准）
２、报名人数不达所招聘名额的1:3时，调整招聘计划；
3、资格审查由介休市人事局、教育局共同负责，资格审查核对后，由本人填写《招考报名表》一式两份。
4、报名地点：介休市人事局（政府四楼）
报名时间：2009年8月2日—8月4日
（二）笔试
笔试采用闭卷方式进行。笔试内容：报考语文侧重、数学侧重的考生考语文、数学两科；报考英语侧重的考生考语文、英语两科；报考音乐侧重的考生考语文、音乐(理论占40%，技能另行测试，占60%)两科。笔试单科100分，满分为200分。考生的笔试成绩为两科成绩总分的平均分，占总成绩的60%。所报考的专业成绩低于60分者，不予排队。
考试时间另定。
（三）面试
按照招聘岗位名额１：２的比例，根据报考人员笔试成绩从高到低按专业分别排队确定面试人员。面试主要采用讲课的形式考核报考人员的教育教学技能、专业知识与能力。讲课题目现场抽取，面对评委讲课，时间为15-20分钟。面试成绩采用百分制，60分以上为合格，不合格者直接淘汰。面试成绩占总成绩的40%。
（四）体检
按笔试和面试总成绩从高到低1：1的比例（普通师范类院校硕士研究生、重点院校毕业生面试合格人员）进入体检，体检参照《招考录用国家公务员体检项目和标准》执行，不合格者取消资格。
（五）政审由人事局负责，不合格者不予录用。
四、录用公示：
1、拟录用人员按笔试、面试总成绩排队（考试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%），且体检、政审合格，人事局进行公示，公示期为5天。
2、确定拟录用人员后，要进一步复核档案及有关资格。公示和复核无异议的由介休市人事局办理录聘手续，试用期一年。试用期内不称职者取消录用资格。正式录用后５年内不得调动工作岗位。
招聘办公室设在介休市人事局，负责招聘相关事宜。
咨询电话：72815347223295
监督电话:7223390
查询网址http://www.jxsrsrc.com/(介休人事人才网)
http://jx.jzedu.net/(介休教育网)
介休市人事局
二00九年七月二十日
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