2009年吉林省四平市直教育面向社会公开招聘28名工作人员公告
招聘中
招聘截止时间：暂无
按照《关于进一步规范市直事业单位公开招聘人员工作的意见的通知》（四办发[2008]27号）的有关规定，经市政府同意，四平市直教育、文化系统面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公布如下：
一、招聘计划
二、报名资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。
（三）热爱中国共产党，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。
（四）符合岗位所需的专业或技能条件。
（五）具备适应岗位要求的身体条件。
三、报名相关事宜
1、考试报名工作。采取现场报名的方式进行。报名地点四平市人力资源市场一楼（铁西中央西路八马路）
2、报名时间为10月26日至28日（每天8:30分至16:00分）
3、报名表可在四平市人民政府网站人事频道下载，网址：www.siping.gov.cn/rs/bgxz。
4、符合报考条件的人员，须持本人有效《身份证》、《毕业证书》原件，填写的报名表，二张近期2寸免冠彩色照片和2B铅笔及钢笔（碳素笔、圆珠笔）以及60元报名费到指定地点报名同时接受资格审查。
5、招聘岗位计划和报名人数不足1：3比例的，取消该岗位招聘计划。
6、报名的考生请在11月3-4日到报名地点领取准考证。
7、注意事项
（1）考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其他岗位。
（2）每位考生不能用新、旧两个身份证号同时报名；报名与考试使用的身份证必须一致。
（3）考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或招聘资格。
四、笔试
笔试由市人力资源和社会保障局组织实施，公共科目考试内容为《职业能力测验》，总分为100分，及格线为60分。笔试不指定复习用书。笔试地点、注意事项详见《准考证》。
笔试时间：2009年11月7日上午9:00—11:00。
五、面试
面试由四平市人力资源和社会保障局及招聘单位主管部门组织实施。面试人选从笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分，按1：3比例确定。面试形式：教育系统采取试讲方式；文化系统采取着重测试专业和能力的面试形式。
六、考试成绩的计算方法
考试成绩由笔试成绩和面试成绩两部分组成，满分为100分，笔试、面试成绩各占50%。计算考生总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。
七、体检、考核和公示
考试结束后，根据考生总成绩，按照聘用计划1：1的比例，从高分到低分确定体检人选。
1、体检人选确定后，由市人力资源和社会保障局指定医院体检。体检项目和标准根据职位要求确定。
2、体检合格人选确定后，由招聘单位负责考核。体检或考核不合格的，取消其拟聘用资格，并在报考同一职位考生且考试成绩在及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。
3、体检与考核合格的，由市人力资源和社会保障局在四平市政府网站面向社会公示，公示期为七天。
八、聘用
公示期满符合聘用条件的，由招聘单位到市人力资源和社会保障局办理相关聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘用资格。
市直教育系统几所学校同时招聘同一岗位的，由被聘用人员按照考试成绩从高分至低分的顺序自主选择应聘学校。
事业单位公开聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，由招聘部门提出意见，经市人力资源和社会保障局同意后，取消聘用。
九、联系方式
四平市人事局 申 军 电话：3266398
四平市职考中心 廉英豪 电话：3251771
四平市教育局 魏力宏 电话：3266190
四平市文化局 王涤非 电话：3267051
四平市人力资源和社会保障局
二〇〇九年十月十五日
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