2016年聊城市冠县招聘聘用制体育教练员简章（9名）

为提升全民健康水平，促进我县体育事业健康发展，针对县体校教练员严重不足问题，经县委、县政府同意，决定为冠县体校招聘聘用制教练员9名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优聘用。

二、招聘岗位及数量

蓝球教练员2名、乒乓球教练员4名、武术教练员1名、龙舟教练员1名、田径(田赛)教练员1名，共9名。

三、招聘条件

1、具有冠县常驻户口(夫妻一方具有冠县常驻户口，另一方可以应聘);

2、遵守宪法和法律;

3、具有优秀运动员、教练员素质及专业特长，热爱体育事业;

4、年龄35周岁以下(1980年5月28日以后出生);

5、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;现机关事业单位在职在编的不能应聘;在读非应届学生不能应聘。

四、招聘方式

采取公开报名、专业技能测试、技术动作讲解示范教学的方式择优聘用。

五、招聘程序和要求

(一)报名时间与方法

1、报名时间：2016年5月28日—2016年5月29日

上午8：30—11：30

下午14：30—18：00

2、报名地点：冠县体校办公室( 清泉中学西邻)

3、报名方法：由本人持身份证(原件及复印件)、户口本(原件及复印件)或户籍证明、近期一寸照片2张，到冠县体校办公室进行现场报名，经工作人员初审合格后填写《报名登记表》。

(二)资格审查

报名结束后，由县人才交流中心会同县体育局对报考人员的资格进行复核，不合格者取消报名资格。经复核最终确定的报名人员达不到招聘计划2倍比例的，核减招聘计划。资格审查合格人员要于2016年5月30日下午4点前到冠县体校办公室领取测试通知单。专业测试时间为5月31日，测试地点见通知单。

(三)专业技能测试

1、篮球教练员专业技能测试(80分)

(1)折返跑投篮(20分)

测试方法：考生持球站在球场中圈内，听到口令后可自由选择方向，向十个投篮点中的任意一处，在规定投篮点线外投篮，不论球中与否，迅速跑到中圈内取球，运球至另外半场投篮点投篮。一边一次投一个球，两个半场交替进行，投篮点不准重复，总限时一分五十秒，每进一个球得1.5分，技术评定分满分5分。十个投篮点分别为：零度角三秒区线外1.5米各两处、45度角三分线各两处、正面罚球线各一处。

计分方法：进球得分加技术评定分

(2)全场运球往返跑篮(20分)

测试方法：考生站在球场端线外的指定地点，听到口令后左手运球迅速跑向对面球篮三步上篮，进球后继续用左手运球至另一半篮返回上篮，然后反方向右手用同样的方法重复一次(每一次上篮需进球，不进需补进，运球中间如出现走步加一秒，向前抛球加两秒，地滚球加两秒)最终以时间长短计分。二十四秒得15分，每增加一秒减1分，技术评定满分5分。

计分方法:时间得分加技术评定得分

(3)篮下连续跳起投篮(20分)

测试方法：考生面对篮圈在篮下，双手持球。听到口令后任选一侧跳起投篮，进球后，球落地前接住球在另一侧跳起投篮，然后依次进行，进球总数完成18个。如在其中一侧没投进，则继续投篮，进球数减一计算。(如某队员现进球数为12个，下个投篮不中，则总数变成11个)成绩二十八秒五得15分，每增加一点五秒减1分，技术评定满分5分。

计分方法：时间得分加技术评定得分

(4)罚球(20分)

测试方法：考生面对篮圈在罚球线站立，听到口令后，连续罚球十次，每进一球得1.5分，踩线无效，总限时一分钟。技术评定满分五分。

计分方法：进球得分加技术评定得分
2、武术教练员专业技能测试(80分)

(1)武术专项素质测试(20分)

①扑步抡拍：10次(左右)5分。要点:向上抡臂时贴近耳，向下抡臂时贴近腿。右扑步抡拍时眼随右手，左扑步抡拍时眼随左手。

②正踢腿：10次(左右)5分。要点：挺胸、直腰，踢腿时，脚尖勾起绷落或勾起勾落。

③横叉、竖叉：5分。横叉要点：两手在体前扶地，两腿左右分开成直线，脚内侧着地。竖叉要点：两手左右扶地或两臂侧平举，两腿前后分开成直线，左腿后侧着地，脚尖勾起;右腿内侧或前侧着地。

④双提膝跳：要点：两腿自然直立，原地双腿屈膝跳起，达到胸部，两脚面绷直，脚尖下垂。 10次 5分

(2)自选拳术(30分)

要求：时间50秒——1分30秒

套路指定动作：腾空飞脚、旋风脚、侧空翻、旋子

(3)武术长短器械(30分)

①刀、剑任选一项。15分

②枪、棍任选一项。15分

要求：时间50秒——1分30秒

评分方法：采用国家体育总局审定的“2003年全国武术套路竞赛规则”和体育测试标准进行评分。

3、乒乓球教练员专业技能测试(80分)

(1)基本功测试(40分)

①搓攻、搓攻多球练习。由专家教练发下旋球至球台反手位两个，向球台正手位发下旋球两个，考生在反手位搓一个球、侧身攻一个球，然后过渡到正手位搓一个球、攻一个球，四个球为一组合，共15组合，完成一个组合得1分(其中有一球失误不得分)，共15分，技术评定分满分5分。

②推挡、侧攻、扑正手多球练习。由专家教练发上旋球至球台反手位两个，向球台正手位发上旋球两个，考生在反手位推挡一个球，侧身攻一个球，然后扑向正手攻一个球，三个球为一组合，共15组合，完成一个组合得1分(其中有一球失误不得分)，共15分，技术评定分满分5分。

(2)比赛(40分)

根据考生人数确定分组循环或单循环比赛方式，比赛决出1-8名，得分分别为40分、35分、30分、25分、20分、15分、10分、5分。

4、皮划艇教练员专业技能测试(80分)

皮艇500米竞速：比赛决出前六名，得分分别为70分、65分、60分、55分、50分、45分。技术评定分满分10分。

5、田径(田赛)教练员技能测试(80分)

(1)铅球(40分)

男子(7.26公斤)、女子(4公斤)，成绩参照高等院校铅球专项测试成绩得分表。测试分数为30分，技术评定分满分10分。

(2)跳远(40分)。

成绩参照高等院校跳远专项测试成绩得分表，得分表见附件1，测试分数为30分，技术评定分满分10分。

(四)技术动作讲解示范教学(20分)

根据各岗位专业技能测试成绩，分岗位从高分到低分依次确定技术动作讲解示范教学人员，成绩并列的一同进入(篮球6人、武术3人、乒乓球8人、皮划艇3人、田径3人)。

各岗位技术动作讲解示范教学由考官现场评定。

考试总成绩为专业技能测试成绩与技术动作讲解示范教学成绩之和，并根据考试总成绩按岗位招聘计划从高分到低分等额确定拟聘用人员。

(五)聘用

对拟确定的聘用人员重新进行资格复审，复审不合格的取消资格并进行递补(总成绩相同的按专业技能测试成绩高低确定)，复审合格经公示无异议的，由人才交流中心办理人事代理手续，同时与冠县体校签订聘用合同。

被聘用人员享受本单位同等在编人员的工资福利待遇，并按有关规定缴纳社会保险。试用期一年，试用期满合格者，履行聘用合同，并按规定转正定级，不合格者，解除聘用合同，自谋职业。

六、咨询电话

5231156(体校) 5232440(人才) 5231061--808(考试中心)

原标题：冠县招聘聘用制体育教练员简章

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高等院校铅球、跳远专项成绩得分表.doc

冠县人才交流服务中心

冠县体育局

2016年5月19日