2016年桂林市第八中学教师招聘简章
已结束
招聘截止时间：2016-11-02
桂林市第八中学2017年教师招聘
一、简介
桂林市第八中学成立于1964年，2003年经综合评估成为广西壮族自治区普通高级中学一级学校。学校占地面积约42070平方米，建筑面积18483平方米，绿化率高达44.9%，是桂林首批命名的“绿色学校”和“卫生学校”。学校现有教学班36个，专任教师110人，其中有高级教师28人，中级教师60人，形成了以国家“园丁奖”获得者、自治区级优秀教师、“园丁工程”人才培养对象、学科带头人和教学能手为主，各学科骨干教师为辅的教学力量。
学校现有教学班39个，现代化的教学设施和教学设备为教育教学工作的开展提供了坚实的物质保障。学校连续三年荣获桂林市素质教育评估一等奖、办学一等奖，市“先进党支部”，市德育工作先进单位，市、区综合治理先进单位，军民共建先进单位，桂林市红旗团委等众多荣誉。
二、招聘岗位
三、招聘条件
1.近三年内（含2017年毕业的应届生）毕业，本科及以上学历，年龄不超过35周岁；2.学业成绩优良，综合素质较好，有潜力；
3.具有相应学科的教师资格证。
四、招聘程序
1.应聘者可将个人基本资料电子简历投递e-mail:邮箱gbz2017@163.com，邮件主题注明[姓名+专业+报考岗位]，所投简历请自留底稿，不再退回。2.按笔试成绩1:5的比例确定进入面试的人员名单，如不足1:5的人数比例，则全部进入面试。面试主要以问答方式进行,面试时间等另行通知。
3.确定拟聘人选。
4.体检。体检时间及体检医院另行通知。
5.考察。体检合格的考生，由招聘组织单位在30天内完成考察，考察包括资格复审和考核。考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。
6.公示。经考试、体检、考察合格的拟聘人员，由用人单位或主管部门在网上将拟聘人员名单公示7天。
7.聘用。拟聘人员经公示后，学校人事部门对拟录用人员负责办理职员聘用备案手续，报市教育局人事部门同意后，先与之签订就业协议。
四、其他事项
1.招聘工作在人社局和教育局的领导、监督下进行。2.对弄虚作假的应聘者，不论何时发现，一经查实，即取消应聘资格；对营私舞弊的工作人员将按相关纪律规定做出严肃处理。
3.因体检、考察不合格或者不符合招聘条件形成的空缺岗位，本次招聘不进行递补；因应聘者本人放弃应聘资格形成的岗位空缺，按照成绩由高分到低分依次递补。
4.本次招聘的专业技术人员，一经聘用，五年内不允许调离。
地 址：桂林市凯风路359号
电 话：0773615226
微信号：kjsw910
招聘邮箱：gbz2017@163.com
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