2017年武汉市东西湖区教育局中小学教师招聘公告（206名）

武汉市东西湖区教育局2017年校园招聘教师公告

武汉市东西湖区是国家级开发区，地处武汉西部，区域面积500 平方公里，现有公办中小学51 所。为推进东西湖区教育跨越发展，努力实现“市内领先、省内一流、面向全国”的办学目标，加快汇聚一批师德高尚、业务精良、特长鲜明的优秀教师队伍，促进我区教育事业发展，决定面向部分高校招聘206名中小学聘用制教师，现将相关事宜公告如下：

一、 招聘对象

本校2017届全日制本科及以上学历毕业生。本校尚未就业的2015届、2016届全日制本科及以上学历毕业生也可报名参加应聘。

二、招聘办法

招聘形式采取笔试和面试相结合的方式进行，先笔试后面试，根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1：3的比例进入面试，面试比例不足1:3的岗位，笔试成绩必须达到60分以上，面试成绩不低于同场面试成绩的平均分。笔试面试成绩的比例为4:6计入综合成绩，依据综合成绩排名顺序先后进行录用。

三、 招聘岗位

四、 招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法，品行端正；

（三）热爱教育事业，具有良好的政治思想素质；具有扎实的基础理论知识和专业知识；具有高尚的职业道德及奉献精神，有志从事教育教学工作；

（四）本科生年龄在25周岁以内（1991年11月1日以后出生），硕士研究生年龄可放宽至28周岁以内（1988年11月1日以后出生）；博士研究生年龄可放宽至30周岁以内（1986年11月1日以后出生）。

（五）应具有全日制本科及以上学历，且具有学士及以上学位；

（六）所学专业与所报学科对口，硕博研究生专业可放宽至大类；

（七）普通话等级二级乙等及以上，语文教师二级甲等及以上；英语四级，理科专业要求计算机二级；

（八）身心健康，能胜任教育教学工作；

（九）具备岗位所需的相应学段教师资格或者持有教师资格考试合格证（高段可低用）；

（十）2017届毕业生必须于2017年9月1日前取得毕业证、学位证、教师资格证。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，不得报名应聘。

本次招聘的所有人员均为初次未就业的毕业生，其他社会人员均不在此次招聘范围之列。

具体岗位条件见附件1《东西湖区教育局2017年校园招聘岗位条件一览表》

四、招聘程序

（一）发布招聘信息（2016年 12 月 30 日前）

在部分高校网站上发布招聘公告及招聘岗位条件一览表。

（二）召开宣讲会（2017年 元月3日）

招聘工作小组在华中师范大学宣讲武汉市东西湖区教育基本情况，介绍招聘工作程序。宣讲会召开的时间为2017年元月3日上午8:30-9:30，地点在  华中师范大学学生就业工作处B112。

（三）报名及资格审查（2017年元月3日上午8:30-17:00）

宣讲会后进行现场报名及资格审查，资格审查通过人员现场发放笔试准考证。应聘学生需现场携带以下资料：

非2017届毕业生：

1、《武汉市东西湖区教育局2017年校园招聘教师报名登记表》；

2、院校盖章的就业推荐表及协议书；

3、身份证、毕业证、学位证、教师资格证书（或者教师资格考试合格证）原件及复印件；

4、个人荣誉和社会实践经验等相关材料原件及复印件；

5、硕士研究生还须提供本科毕业证、学位证原件及复印件；

6、1寸登记照2张。

7、毕业证、学位证、教师资格证、英语等级证、计算机二级证的网上验证信息，网上如果没有查询到的，可以提供学校证明。

2017届毕业生：

1、《武汉市东西湖区教育局2017年校园招聘教师报名登记表》；

2、学生证、身份证原件及复印件、院校盖章的就业推荐表；

3、加盖公章的《2017年应届毕业生证明》，加盖院系公章的成绩单。

4、教师资格证原件及复印件（或教师资格证考试合格证）；

5、个人荣誉和社会实践经验等相关材料复印件；

6、研究生还须提供本科毕业证、学位证及教师资格证复印件；

7、1寸登记照4张。

（四）笔试

1、时间：2017年 元 月4日 上午 9:00-11:00

2、地点： 华中师范大学学生就业工作处（详见现场公布）      。

3、考试内容：笔试采取百分制，主要考察教育学、心理学、教师职业道德及对当代教育的认知、理解、创见及实际综合运用能力。进入笔试人员须带身份证或学生证（考生须准备黑色中性笔）、笔试准考证参加笔试。

笔试当天16:00开始由工作人员通过短信或其他方式通知进入面试人选，发放面试通知书。

（五）面试

1、时间：2017年 元 月 5 日 上午 8:00-17:00

2、地点： 华中师范大学学生就业工作处（详见现场公布）     。

3、面试形式：结构化面试。

4、考核内容：主要考察应聘人员自我认知能力、语言表达能力、教师职业道德、教育理解及教育教学实际综合应用能力。

（六）发放预录通知书（2017年元 月6 日8:00-18:00）

根据笔试和面试成绩按4:6比例计算综合成绩，按综合成绩高低顺次确定预录人员，发放预录通知书，并收取预录人员空白就业协议书，待体检结果出来后再签约。

（七）公示（2017年元 月7日 ——元月13日）

拟录结果在东西湖教育信息网上予以公示。

四、补充说明

（一）其他事宜

1、对2017年没有按期毕业、没有取得毕业证书、学位证书和体检不合格的毕业生，经审核不予录用。毕业生违反就业协议书的，交纳违约金4000元。

2、招聘的毕业生在录用的岗位上至少工作3年以上，3年内不得申请规定以外的离职学习。

3、招聘录用人员统一实行劳动合同制，由用人单位与本人签定劳动合同，按照国家有关规定实行试用期，并办理社会保险。根据《区委办公室 区政府办公室关于印发东西湖区教育系统购买服务用工管理办法的通知 》，工资及其他福利待遇原则上与编内教师保持一致。具体由区教育局根据年度计划预算，区人社局、区财政局审批后执行。

4、体检费用由应聘人员自行负责。

（二）注意事项

1、应聘人员在招聘期间请随时留意招聘现场及学校就业信息网相关信息，并确保通讯畅通，因所填电话有误或通讯不畅所致后果，由应聘人员自负。

2、免费师范生若跨省就业需要交纳违约金的，由毕业生自

行承担。
    3、若毕业生未能按期取得毕业证、学位证、教师资格证，或因违纪等受到学校处分或行政处罚，则就业协议书自动终止，甲方（用人单位）不承担违约责任，乙方（毕业生）须承担违约责任。
    4、对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替的应聘者，经查实后，取消本次考试成绩和聘用资格。

五、本公告由武汉市东西湖区教育局负责解释。

附件：

1.《武汉市东西湖区教育局2017年校园招聘教师岗位条件一览表》

2、《武汉市东西湖区教育局2017年教师校园招聘教师报名登记表》.doc

武汉市东西湖区教育局

2016年12月27日