2016年宿迁市面向毕业的省免费幼儿师范男生定向公开幼儿教师招聘简章
已结束
招聘截止时间：2017-03-20
宿迁市面向2016年毕业的省免费幼儿师范男生定向公开招聘幼儿教师简章
根据《江苏省师范生免费教育试点办法》和《关于进一步做好免费幼儿师范男生就业工作的通知》精神，经研究，决定面向2016年毕业的我省免费幼儿师范男生（开发区和新区生源），定向公开招聘3名幼儿教师（正式事业编制）。现将有关事项公布如下：
一、招聘单位、岗位及人数
宿迁经济技术开发区南蔡乡中心小学幼儿教师1名，市湖滨新区黄墩镇中心小学幼儿教师1名，市洋河新区仓集镇中心小学幼儿教师1名。
二、报考对象及条件
1.报考对象：限于列入省免费幼儿师范男生定向招生计划，入学前已按规定签订定向委培协议，2016年已顺利毕业（按时取得毕业证、教师资格证，在校期间未受过处分）的宿迁经济技术开发区、市湖滨新区、市洋河新区生源报考。
2.遵守宪法、法律，具有良好品行，具有正常履行职责的身体条件。正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
3、按规定，报考人承诺：录用后在招聘单位（农村公办幼儿园）工作不少于5年。在规定服务期内不得报考脱产学历教育。报考人违反协议约定的，须按规定退还已经享受的免费教育费用并缴纳违约金，服务年限未满的，按不足的服务年限（包括离开当年）退还所享受的免费教育费用，并缴纳该费用50%的违约金。报考人违约情况记入本人人事档案和诚信档案。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用审批等步骤，由市教育局牵头，会同市人社局、宿迁经济技术开发区、市湖滨新区、市洋河新区组织实施。
（一）报名、资格审查
报名和资格审查工作由市教育局组织实施。报名时间、地点另行通知。报名人只能报考生源所属地提供的岗位，不能报考其他岗位。报名人需如实填写《宿迁市事业单位公开招聘工作人员登记表》（一式两份，见附件）。考生凡弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。
（二）面试
面试由市教育局牵头组织实施，面试时间、地点另行通知。面试形式为演课，面试成绩当场告知考生。考生面试成绩须达到60分（即面试总分的60%）为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。
（三）体检
根据考生面试成绩确定体检人选。体检工作由市教育局组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。
（四）考察
体检合格人员由宿迁经济技术开发区、市湖滨新区、市洋河新区分别组织考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》（2017版）执行，考察对象违法犯罪记录情况纳入考察范围。
（五）公示、聘用审批
考察结束后，根据面试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单由市教育局组织公示。公示结束后3日内，宿迁经济技术开发区、市湖滨新区、市洋河新区组织填写《宿迁市事业单位聘用工作人员审批表》（一式三份）报市人社局审批，办理人事关系接转手续。被聘用人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。
本简章未尽事宜，参照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定执行。本简章由市教育局负责解释。
报名电话：84389650（市教育局组织人事处）
监督电话：84389620（市委教育纪工委）
附件：《宿迁市事业单位公开招聘工作人员登记表》
宿迁市教育局
宿迁市人力资源和社会保障局
宿迁经济技术开发区管理委员会
宿迁市湖滨新区管理委员会
宿迁市洋河新区管理委员会
2017年2月17日
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