2017年湖北宜昌市兴山一中引进人才公告（8人）
已结束
招聘截止时间：2017-03-17
根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院第652号令）和《兴山县事业单位紧缺人才引进管理暂行办法》、《兴山县急需人才和储备人才引进管理暂行办法》等相关文件精神，经县委、县政府同意，现面向社会为兴山一中公开引进8名高中教师，公告如下：
一、引进计划
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的政治思想素质和道德品行，身体健康；
（四）学历及年龄要求为：
具有本科及以上学历、学士及以上学位的普通高校全日制应往届毕业生。年龄为30岁及以下（即1987年1月1日以后出生）。
（五）引进人才的专业以毕业证上的专业为准，学历学位不含自考、函授、成教、网教、专升本等，若取得双学士学位的，可以以第二学士学位的专业报考（各学科的专业要求见《兴山一中2017年引进人才计划、职位、专业一览表》）。
（六）有下列情形之一的不受理应聘：
1、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的；
2、正在接受司法调查尚未做出结论的；
3、曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间的；
4、已进入我县机关事业单位编制人员；
5、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。
三、引进程序
（一）发布招聘公告
本次公开引进公告将通过县人民政府、县人社局、县教育局、县一中门户网站和各新闻媒体发布。
(二)报名
1、报名时间:2017年3月16日
2、报名地点：详细请见报名信息
3、报名要求：详细请见报名信息
4、报名须知：详细请见报名信息
（三）面试与签约
由县人社局、县教育局、县一中联合组成专家组，于2017年3月16日在湖北大学.中国武汉人才市场2017届毕业生春季供需洽谈会现场对资格审查合格的考生现场面试、现场考核、现场评议，符合要求的当即签约。
现场面试：采取现场答辩的方式，由考官陈述答辩试题，考生现场答题，然后考官根据评分标准打分。面试成绩实行百分制，由工作人员汇总考官评分，去掉一个最高分、去掉一个最低分后，其余得分的平均分为考生实际得分（保留小数点后两位）。
现场考核：专家组根据考生提供的相关证件及《兴山县2017年引进人才报名登记表》填写的相关情况，了解考生的现实表现，形成考核意见。
现场评议：专家组结合考生面试答辩、考核情况，进行综合评议。
签约：按照面试、考核、评议情况综合确定签约人选。
面试成绩低于80分不予签约。
（四）聘用管理
此次引进人才按照事业单位享受相关待遇。签约人选确定后，由县教育局、县一中组织专班对签约人员进行考察、组织体检（时间另行通知），经考察、体检合格的，予以公示（七个工作日），公示无异议的，办理聘用手续。此次引进人才在我县最低服务年限为5年，服务期内要求离开的，不予办理调动手续。
一、引进计划
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的政治思想素质和道德品行，身体健康；
（四）学历及年龄要求为：
具有本科及以上学历、学士及以上学位的普通高校全日制应往届毕业生。年龄为30岁及以下（即1987年1月1日以后出生）。
（五）引进人才的专业以毕业证上的专业为准，学历学位不含自考、函授、成教、网教、专升本等，若取得双学士学位的，可以以第二学士学位的专业报考（各学科的专业要求见《兴山一中2017年引进人才计划、职位、专业一览表》）。
（六）有下列情形之一的不受理应聘：
1、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的；
2、正在接受司法调查尚未做出结论的；
3、曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间的；
4、已进入我县机关事业单位编制人员；
5、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。
三、引进程序
（一）发布招聘公告
本次公开引进公告将通过县人民政府、县人社局、县教育局、县一中门户网站和各新闻媒体发布。
(二)报名
1、报名时间:2017年3月16日
2、报名地点：详细请见报名信息
3、报名要求：详细请见报名信息
4、报名须知：详细请见报名信息
（三）面试与签约
由县人社局、县教育局、县一中联合组成专家组，于2017年3月16日在湖北大学.中国武汉人才市场2017届毕业生春季供需洽谈会现场对资格审查合格的考生现场面试、现场考核、现场评议，符合要求的当即签约。
现场面试：采取现场答辩的方式，由考官陈述答辩试题，考生现场答题，然后考官根据评分标准打分。面试成绩实行百分制，由工作人员汇总考官评分，去掉一个最高分、去掉一个最低分后，其余得分的平均分为考生实际得分（保留小数点后两位）。
现场考核：专家组根据考生提供的相关证件及《兴山县2017年引进人才报名登记表》填写的相关情况，了解考生的现实表现，形成考核意见。
现场评议：专家组结合考生面试答辩、考核情况，进行综合评议。
签约：按照面试、考核、评议情况综合确定签约人选。
面试成绩低于80分不予签约。
（四）聘用管理
此次引进人才按照事业单位享受相关待遇。签约人选确定后，由县教育局、县一中组织专班对签约人员进行考察、组织体检（时间另行通知），经考察、体检合格的，予以公示（七个工作日），公示无异议的，办理聘用手续。此次引进人才在我县最低服务年限为5年，服务期内要求离开的，不予办理调动手续。
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