2017年菏泽市东明县县属高中学校教师招聘简章（35名）
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招聘截止时间：2017-03-23
东明县2017年县属高中学校教师招聘简章
为进一步促进我县教育事业健康发展，改善高中学校教师队伍结构，根据省、市事业单位人员招聘有关文件规定和2017年招聘计划，结合我县教育系统实际，经县政府研究决定，面向社会公开招聘县属高中学校教师35名。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘计划及岗位
2017年东明县县属高中学校教师招聘计划为35名。具体招聘计划、岗位见附表一。
二、招聘对象及条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，无违法违规记录。
（二）年龄在35周岁以下（1982年3月1日以后出生，以身份证年龄为准），2017年应届毕业生年龄不限；符合岗位所需的学历、技能、身体素质及其它条件。
（三）2017年7月前全日制普通高校统招硕士及以上学位毕业生。
（四）具有高中教师资格证或2017年参加高中教师资格考试笔试准考证。
在读全日制普通高等学校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。
三、招聘办法
（一)报名时间、地点：
3月22日上午9点前，请查看报名信息
未参加以上三个校区招聘的，请于3月21日前把报名表发送至东明县教育局招聘信箱：请查看报名信息参加东明县招聘会。
时间：3月23日上午9点前；
地点：请查看报名信息
（二）报名办法：
1、采取现场报名的方式。应聘人员在规定时间持有效证件到公布的报名处报名。
2、每人限报考一个学科，不得兼报，报考学科与所学专业（或教师资格学科）相同或相近。
（三）现场信息确认：
报名人员必须进行现场信息确认，信息确认与报名同时进行。信息确认时需提供报名表、研究生毕业证、学位证、本科毕业证、学位证、教师资格证、身份证原件、复印件各一份，2017年应届毕业生提供在校学习证明或《毕业生就业推荐表》。
四、考试：
考试采用模拟讲课的方式进行，讲课时间不超过10分钟，说课内容为各学科高一教材，课题临时确定，备课时间30分钟。录取结果在面试结束一周内通知。
五、聘用方法及待遇
根据面试结果确定拟聘用人员。被拟聘用的2017年应届毕业生先签订“三方”就业协议，毕业报到后再办理有关就业手续；省外高校非山东生源毕业生，根据鲁人办发〔2007〕163号文件，到省、市办理有关手续，如不能在规定的时间内取得相关手续，取消聘用资格。被拟聘用的往届毕业生，按有关规定办理就业手续；所聘用人员纳入东明县事业编制。
六、体检
拟聘用人员于2017年8月统一安排体检，体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》的有关规定执行，体检费用由应聘人员承担。
七、组织领导
为确保招聘工作稳妥有序地进行，成立由县政府牵头、县纪检监察、编制、人社、财政、教育等部门组成的东明县教师招聘工作领导小组，负责整个招聘工作的组织领导和具体实施。
八、监督检查
坚持把“公开、平等、竞争、择优”的原则贯穿招聘工作始终。严格标准条件和工作程序，严明纪律，坚决杜绝各种不正之风。应聘人员要严格遵守有关纪律，严禁弄虚作假，违者取消招聘资格；对于干扰招聘工作，构成犯罪的，由司法部门依法追究刑事责任。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按有关规定给予相应处理。
咨询电话： 请查看报名信息
东明县教师招聘领导小组
2017年3月16日
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