2017年葫芦岛市龙港区农村学校教师招聘公告（25名）

2017年龙港区农村学校公开招聘教师公告

为促进我区教育均衡发展，加强农村学校师资队伍建设，根据《葫芦岛市事业单位公开招聘人员暂行办法》（葫委办发[2011]15号）文件精神，结合农村学校学科缺岗情况和教育教学工作实际，龙港区决定为农村学校公开招聘教师，特此公告。

一、招聘名额及岗位

根据目前教学需求和未来教育发展需要，2017年为农村学校公开招聘教师25人，详见附表。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无违纪处分和违纪记录。

2、具有与应聘岗位相适应的职业道德素质、学识水平与工作能力。

3、身心健康，能适应本岗位工作要求。

有下列条件之一的，不得报考：

1、曾受过刑事处罚或近五年内受过治安处罚的；

2、有违法犯罪嫌疑正在被政法机关侦查、控制的；

3、曾参加过邪教组织和其他非法组织或者带有黑社会性质组织的；

4、具有不宜从事教师职业的疾病或生理缺陷的；

5、经组织人社部门办理正式录用、聘用手续的人员。

报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

（二）岗位条件

1、学历要求

初中要求全日制普通高校本科及以上学历；小学要求师范类全日制普通高校专科及以上、非师范类全日制普通高校本科及以上学历。

2、专业要求

（1）具有同等级别及以上教师资格证书，所学专业、报考学科与所持教师资格证任职学科相同或相近。

（2）本科毕业生（不含体育、音乐、美术专业）可应聘小学教育学科。

（3）师范类专科毕业生所学专业在小学无对应学科的，可应聘小学教育学科。

（4）考生只能申报一个学科。

三、招聘对象

1、公告发布前一日，本人户籍在龙港区的毕业生。报考政治、地理的毕业生可不受户口限制。

父母其中一方工作单位在龙港区直机关（含党组织关系在龙港区的垂直单位）、事业单位的毕业生可不受户口限制。

2、1987年1月1日以后出生。

四、招聘程序

（一）报名

1、采取现场报名方式，报考人员须本人亲自到现场办理报名手续，不得委托他人。

2、在规定的报名时间内，学科报名人数与岗位设置人数比例须达到3:1，如不足3:1，按比例递减该学科招聘人数或取消该学科招聘计划。有变化的岗位在“葫芦岛市龙港区政府网公告，报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其它符合招考条件的岗位。

3、报名时间：2017年4月17日—2017年4月19日（上午9：00—11：30，下午1：30—4：30)。

4、报名地点：请查看报名信息

5、报名携带材料

（1）报名需携带下列证件的原件和复印件各一份：身份证、毕业证、报到证、教师资格证、户口本。

（2）“2017年龙港区公开招聘教师报名登记表”一份，自行下载打印：请查看报名信息

（3）近期同版免冠一寸照片3张。

（4）报考费100元。

6、由龙港区监察局、编办、人社局、教育局联合进行资格初审，符合条件者现场发给准考证。

（二）文化考试

1、考试内容为应聘学科的初中教材知识和教育心理学知识，各占100分，总分为200分。

小学教育学科为初中语文数学两个学科各50分，教育心理学100分，总分200分；管弦乐笔试内容同音乐学科。

2、笔试总分数按25%的比例计入总成绩，满分50分。

3、最低合格分数线由市人社局根据笔试成绩划定。

4、考试时间为150分钟（两科同时考）。

5、考试时间地点以准考证为准，考生参加考试必须带本人身份证和准考证。

（三）资格复审

文化考试后，进入面试人员须在名单公布之日后的三天内，提供人事档案到龙港区教育局。在规定时间内不提供档案材料的，视为自动弃权。复审不合格者，取消资格，成绩由高到低依次递补。

资格复审工作由龙港区监察局、编办、人社局、教育局组成资格复查小组负责。

（四）面试

1、按设置岗位1:2的比例，合格分数线以上人员依据文化考试成绩从高分到低分确定面试人数。如果最后一名参加面试人选的文化考试成绩出现并列，同时参加面试。

2、面试形式

微型课（特长展示）。体育、音乐（含管弦乐）、美术进行微型课和特长展示，其它学科只进行微型课，时间各15分钟，教材教具自备。

3、面试内容

微型课:小学教育为小学课程内容，其它学科为初中内容。

特长展示:体育--田径项目、体操武术项目、自选特长项目。

音乐学科—歌曲演唱、乐曲视奏、自选乐器演奏。

管弦乐—规定曲目演奏（小号、长笛、萨克斯任选其一，小提琴、中提琴、大提琴任选其一）、自选管弦乐乐器演奏。

美术—素写、美术设计、自选特长。

4、面试成绩

面试各学科满分均50分,其中体育、音乐（含管弦乐）、美术学科微型课20分，特长展示30分。面试成绩当场评判，当场公布。

（五）录取

1、根据同一学科文化考试和面试总成绩，按1:1比例从高分到低分确定拟录取人选。如成绩并列，面试成绩高者优先录用；如文化考试和面试成绩均相同，加试成绩高者优先录用。文化考试、面试及总成绩均保留小数点后两位。

2、为体现招聘的公平合理，保证人才选拔的质量，本次招聘不考虑相关的鼓励政策。

（六）体检

体检标准参照《葫芦岛市事业单位公开招聘人员暂行办法》第十七条执行。由龙港区公开招聘教师工作领导小组负责在指定医院进行体检，体检费用自理。在规定时间内不参加体检者，取消聘用资格。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况和体检不合格的考生，取消其聘用资格，缺额不再递补。

（七）考核

主要考察了解报考人员的现实表现。因考核不合格而出现空岗，不再递补。

（八）公示

拟聘用人选确定后，由龙港区公开招聘教师工作领导小组向社会公示，公示期为7个工作日。公示后，出现空岗不再递补。

（九）择岗

按总成绩分学科从高分到低分择优选岗。

（十）聘用

1、经公示无异议人员，办理相关聘用手续。

2、被聘用人员必须服从组织分配，否则取消其聘用资格。

3、被聘用者与用人单位签订聘用合同。被聘人员的试用期为一年，三年内不得流动，不合格者取消聘用资格。

五、纪律与监督

（一）实行诚信承诺制度，在报考过程中，报名者提交的信息和档案材料与本方案不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。考生应确保报名时所填报的通讯方式畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

（二）公开招聘教师工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行阳光操作，做到“四公开”：聘用岗位与名额公开；毕业生报名资格条件公开；报考人员考试成绩公开；聘用结果公开。

（三）全部招聘工作，在区监察局的严格监督下进行。

（四）对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试和聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的党纪或政纪处分。

六、组织领导

为加强对招聘工作的领导，成立龙港区公开招聘教师工作领导小组，负责整个招聘工作。

本方案未尽事宜由龙港区公开招聘教师工作领导小组研究决定。

咨询电话：请查看报名信息

附：2017年龙港区公开招聘教师岗位设置表

龙港区公开招聘教师工作领导小组

二Ｏ一七年三月二十七日