2017年茂名市教师招聘公告（33名）
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招聘截止时间：2017-04-11
2017年茂名市直属学校现场招聘教师公告（华南师范大学招聘点）
为适应茂名市区扩容提质和教育发展的需要，建设高水平教师队伍，促进市直属学校均衡、优质、特色发展，努力创建“广东省推进教育现代化先进市”，茂名市人力资源和社会保障局、茂名市教育局决定在华南师范大学现场设点,面向全国普通高等院校毕业生现场招聘市直属中学教师33名（具体岗位详见附件《2017年茂名市直属学校现场招聘教师职位表》）。符合条件人员经录用，享受茂名市事业单位在编人员待遇。现将有关事项公告如下：
一、茂名市基本情况简介
茂名市位于南海之滨，地处广东省西南部，是省辖的地级市，处于粤西经济走廊之间，是广州连接大西南和海南省的必经之地，包茂高速贯穿全境，深茂高铁将于2018年通车，汕湛高速、粤西国际机场等将于近年建成通车、通航，交通十分便利。茂名拥有悠久的历史和深厚的文化底蕴，属岭南名邑，名人荟萃。现辖茂南区、电白区2个行政区，代管信宜市、高州市、化州市3个县级市，另设滨海新区、高新区、水东湾新城3个经济功能区。全市陆地面积11427平方公里，总人口785.84万。茂名是一座风景优美的海滨城市，是岭南圣母——被周恩来总理誉为“巾帼英雄第一人”的冼太夫人的故里，享有“全国水果之乡”、“国家园林城市”、“中国特色魅力城市200强”等美誉。
近年来，茂名全面贯彻落实科学发展观，坚持实施科教兴市和人才强市发展战略，全市呈现了经济较快增长、社会事业全面进步的良好局面。2016年全市实现生产总值2636.74亿元，比上年增长7.1%，总量保持在粤东西北首位。在广东省对粤东西北地区振兴发展评估考核中，2013-2015连续三年居前三位。
茂名市具有崇文重教的优良传统，教育事业发展势头强劲，成绩斐然。先后被评为全国“两基”先进地区、广东省示范性普通高中建设先进典型，2016年5月获授“广东省教育强市”称号，并通过全国义务教育发展基本均衡县（市、区）验收。2016年高考，全市上重点线人数达5348人,上本科以上人数达26927人，上专科线以上人数达60443人，上本科以上人数连续13年位居全省第二。近年来茂名市共培养出全省高考总分“状元”6人(7人次)、全省高考单科“状元”一大批。目前，茂名全面深化教育改革与发展，加快构建“一本五专”高校发展新格局，努力创建“广东省推进教育现代化先进市”。
二、应聘条件
(一)拥护中国共产党，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。
(二)具有从事教育教学所必须具备的基础理论和专业知识，熟悉教育学、心理学和教学法的基础理论知识，有较强的教育教学能力。
(三)身体健康，具有良好的身体素质和心理素质，能适应教育教学工作的需要(参照《广东省教师资格条例申请人员体格检查标准(2013年修订)》)。
(四)应聘者必须是2017年应届毕业生(含已毕业但办理了暂缓就业协议者，下同)，全日制普通高校师范类本科以上学历、学士以上学位；或非师范类硕士研究生。暂缓就业和非师范类硕士研究生需具有教师资格证。非师范硕士毕业生须本科（或专科）层次是全日制普通院校师范专业本科（或专科）毕业、现所学专业要符合招考职位的专业要求。
三、报名办法
（一）报名时间、方式及材料验核
报名时间：2017年4月11日9:00至17:00。
报名方式：采用现场报名方式。
报名地点：请查看报名信息
材料验核：应聘者按要求准备相关材料（报名登记表、学习成绩单、身份证、非应届毕业生的暂缓就业协议、获奖证书等、所在院校的就业推荐表等）的原件和复印件，在报名时间内现场提交材料进行验核。招聘工作小组人员审核后将原件退回应聘者，留下上述材料复印件各1份。
（二）报名注意事项
1.应聘人员只能选择一个岗位报名（详见职位表），报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
2.应届（不含暂缓就业）师范类毕业生须在2017年8月15日前取得相应教师资格证，否则试用期满后不再聘用。其它证件（含港澳学习、国外留学人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料）资料须于2017年4月10日前取得。
3.所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
（三）面试办法
面试时间：2017年4月13日。
面试地点：华南师范大学石牌校区桃李园。
面试方式：招聘工作领导小组对报名资料进行资格初审，根据考生的学历、成绩、学习表现等情况，按招聘职位1:3比例确定人选，若不足比例的，则按实际人数确定人选，符合条件者通知参加面试。
四、现场招聘办法
面试以提问和说课形式进行，满分为100分。主要考核面试者的职业认知、教育理念、心理素质、教学实施、教学设计、言语表达、仪表仪态、教学效果等。
应聘者参加茂名市人力资源和社会保障局、茂名市教育局组织的面试，面试结束后根据考试总分由高到低确定拟聘用人选，然后由面试工作小组组织考核。面试和考核合格者即签订有关协议书，现场决定录用。本次现场招聘除现场录用外，不作递补。经体检、考察合格被成功聘用者，采用抽签定校方式安排到茂名市直属中学任教。
六、组织管理
茂名市人力资源和社会保障局会同茂名市教育局成立招聘教师工作小组，负责招聘工作的组织实施。
联系电话：请查看报名信息。
茂名市教育局
2017年4月1日
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