2017年南京市高淳区金陵汇淳学校教师招聘公告
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招聘截止时间：2017-04-12
2017年金陵汇淳学校教师招聘公告
金陵汇淳学校于2016年秋季开办，学校积极探索现代学校管理制度，推行“教师�云浮⒕寻伞⒐芾碜灾鳌钡慕淌θ耸鹿芾碇贫龋煅в攀瞥跫四摺＝荒昀矗诮淌Χ游榻ㄉ璺矫嫘纬伞氨取⒀А⒏稀⒊钡牧夹跃赫瘴В酆纤刂实玫饺嫣嵘艿搅思页ず蜕缁岬囊恢潞闷溃〉昧讼灾匕煅С尚АＮ搜８玫姆⒄梗�南京市高淳区教育局同意，现面向安徽师范大学等高等院校公开招聘编制外教师。
一、学校简介
金陵汇淳学校是一所新建的九年一贯制义务教育公办学校，学校坐落于南京市高淳经济开发区（南京市高淳区双湖路150号），占地面积118亩，建筑面积4.5万平方米，总投入1.8亿元。学校设计规模为小学部48个班、中学部36个班，学校技术装备按江苏省Ⅰ类标准配备。目前学校办学规模为30个班（小学部25个班，中学部5个班），2017年秋季将扩至39个班。
欢迎热爱教育事业，责任心强，能吃苦耐劳的优秀教师加入我们的团队！
二、招聘条件
报名者须具备中华人民共和国国籍，遵纪守法，无违法违纪行为，具有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责必备的身体条件，热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力，且符合下列条件：
年龄在35周岁以下（1982年1月1日以后出生），取得本科及以上学历和相应教师资格证书的普通高等院校应届毕业生（须于2017年7月10日前取得本科毕业证书和相应教师资格证）。所报学科与毕业证书所学专业或教师资格证任教学科必须相同（研究生专业若不符，可按符合学科要求的本科专业报考，但需提供本科毕业证书原件及复印件）。
三、招聘岗位
小学：语文3名左右，数学2名左右。
初中：语文、数学、英语、物理各1名左右。
四、相关待遇和要求
1.金陵汇淳学校招聘的编外教师实行社会化合同管理，不列编。学校采用多劳多得、优绩优酬的考核机制，工资标准高于同类公办教师的工资平均数，并随同类公办教师待遇提升而提高，统一参加社会化保险并按相关规定缴纳住房公积金。
2.学校建立教师退出机制。学年考核不合格的招聘教师终止聘用合同。
五、招聘程序
（一）报名。
1.报名时间：2017年4月12日
2.报名地点：请查看报名信息
3.报名需提供材料：报名表、个人简历、身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件（原件校验，复印件备存）。
(应届毕业生在2017年7月10日前提供毕业证、教师资格证原件及复印件即可)
（二）考试：分笔试和面试。
1.考试时间：2017年4月12日
2.考试地点：安徽师范大学花津校区大学生活动中心二楼
3.笔试：笔试采用百分制，60分合格。报名人数超过招聘岗位1:3的，根据笔试成绩按招聘岗位1:3的比例确定参加面试人员名单。
4.面试：面试形式为说课和回答问题，采用百分制，60分合格。根据面试成绩择优录用，签订意向性录用协议书。
（三）体检、考察和聘用
1.体检：拟录用人员进行集中体检，具体时间及地址电话告知。
2.考察和聘用：体检合格人员上交高校毕业生就业推荐表，进行档案等材料的审核，审核通过后签订聘用合同。
六、咨询电话
请查看报名信息（上午8:00-11:30，下午1:00-5:00）
七、本公告解释权归金陵汇淳学校。
金陵汇淳学校
2017年3月28日
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