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复旦大学社会发展与公共政策学院

招聘中

教师招聘网【2008】第834号

2008-10-16

招聘截止时间：暂无

招聘岗位 教授/研究员5名，副教授/副研究员3名
招聘单位 社会发展与公共政策学院
招聘条件及要求 招聘学科：社会学，人类学，人口学，人口、资源与环境经济学，社会保障，社会政策和社会管理，社会工作，心理学

教授/研究员招聘要求:
1．申报者须具备相应学科的学历与实际承担5年以上副高级职务工作，海外应聘者应具有助理教授以上的工作经历。
2．应是其所在学科领域的学科带头人或学术骨干，能及时掌握本学科国内外最新发展动向，根据国家和学科发展需要，提出研究方向，选定具有重要意义或开创性的研究课题，能具体组织和指导本学科领域的研究，做出高水平的研究工作，并在人才培养、教材建设、教书育人等工作中作出较大贡献，且任现职以来同时完成以下业绩：
    （1）须承担本科生基础课，或研究生学位课程的教学任务；
    （2）指导年轻教师（或进修教师、访问学者），已培养或指导过硕士研究生3名以上（其中已毕业2名），或指导过博士研究生1名；
    （3）至少正式出版个人学术专著1部，同时在国内外本学科领域核心期刊上以第一作者或通讯联系作者发表论文10篇以上，其中包括国内外权威杂志论文3 篇，国际学术期刊论文（包括国际学术期刊论文，学术专著章节和发表在重要外文报纸上的论文）一篇  ； 
  （4）作为课题负责人承担过2项以上省部级以上（纵向）科研项目，或承担1项以上国家重点科研项目；海外应聘者应承担过所在国家相应层次的科研项目；
    （5）主持过政府部门或重要社会服务机构的决策咨询项目，参加国际学术研讨会并宣读论文。

副教授/副研究员招聘要求:
1．申报者须取得相应学科的博士学位并担任2年以上讲师职务工作。
2．应是其所在学科领域的教学、科研骨干，在人才培养与学科建设方面等作出一定贡献，且任现职以来完成以下业绩：
    （1）须系统主讲过两门以上课程，每学年应至少讲授两门课程，校外聘任或博士后出站人员细则另定；
    （2）具有较强的科研与教育、教学研究能力，正式出版个人学术专著1部，或出版合著2部（其中申请人个人写作至少20万字），同时在国内外本学科领域核心期刊上以第一作者或通讯联系作者发表论文5篇以上， 其中包括权威期刊论文1篇；
    （3）作为主要参加者承担过一项以上省部级以上科研项目， 出席过国际学术会议并宣读论文。应有较好的外语能力，能够开展外语或双语教学。
  

所有应聘者的综合考核指标应高于学院现有同级别职称人员的中位水平；人才引进人员，相关指标应该达到学院同级职务人员前30%的水平；成果超出前述标准较多者，可以适当缩短任职年限的要求。
招聘范围 校内,校外,国内,国外
岗位待遇 按学校统一规定
应聘程序 1．学院将通过学校人事处主页进行公开招聘，公布招聘岗位及其职责、聘任条件等信息，招聘时间为60天；
2．申请人在招聘有效期内向社会发展与公共政策学院提交如下材料：
（1）书面申请，
（2）《高级专业技术职务评审呈报表》，
（3）中英文简历，
（4）学历、学位、论文、论著、著作、各类职称考试成绩、成果等复印件（论文、论著只需提供具代表性的3篇），
（5）论文引用情况证明，
（6）《复旦大学高级职务候选人科研成果确认书》，
（7）大学生思想教育工作审核表（35周岁以下青年教师必须填写），
（8）其它相关材料及证明文件；
4．学院学术委员会对应聘人员进行资格预审，确定合格的候选人；申请人某些方面成果显著，但未达到全部单项要求者，需经学院教授委员会四分之三多数同意才能获得应聘资格。
5．申报正高职称的预审通过者之申报材料由包含2位境外专家在内的5位校外专家进行学术评议，申报副高职称的预审通过者之申报材料由包含1位境外专家在内的3位校外专家进行学术评议；
6．在校外送审的同时，所有通过资格预审者的基本材料进行网上公示；
7．学院教授大会根据申报材料、校外学术评议意见及网上公示反馈信息，对候选人进行综合考察，按照岗位数1：2的比例推荐候选人；
8．学院高级职称聘任委员会根据教授大会推荐的候选人的综合情况，按照1：1的比例确定候选人；
9．学校高级职务聘任领导小组对学院确定的侯选人进行聘任终审。
联系人 张耐
联系电话 021- 65642735
联系传真 021-65107274
联系信箱 ssdpp@fudan.edu.cn
联系地址 上海市邯郸路220号（200433） 复旦大学社会发展与公共政策学院办公室
备注
发布时间 2008-06-19
截止时间 2008-12-31
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