2017年河池市金城江区公开选调城区小学教师的公告（60名）
已结束
招聘截止时间：2017-07-11
河池市金城江区2017年公开选调城区小学教师的公告
根据河池市金城江区教育发展需要，经河池市金城江区人民政府同意，现面向金城江区外公开选调60名城区小学教师。
一、选调范围
金城江区外具有教师资格证的在职在编教师。
（二）坚持任人唯贤、德才兼备原则。
（三）坚持考核与考察相结合原则。
1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导，思想素质好，热爱教师职业，认真贯彻教育方针，恪守教师职业道德，身心健康，体检合格；
2.年龄在45周岁以下（1972年7月5日以后出生）。
（二）学历及资历条件。
1.取得小学以上教师资格，具备与选调岗位相应的专业；
2.近三年（2014-2016年）年度考核合格及以上；
3.河池市境内要取得河池市事业单位工作人员登记。
（三）不得参加公开选调的情形。
1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；
2.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
3.违反计划生育政策的；
4.一年内未经批准病事假累计超过15天及以上的；
5.停薪留职后重新返岗不满2年（含2年）的；
6.到定向单位工作未满服务年限的；
7.尚在任职试用期的；
8.法律法规规定的其他情形。
（一）报名。
采取网上报名方式，每人限报一个岗位，报名时间：2017年7月5日—7月11日。
登陆河池市金城江区人民政府网→公告通知栏（详细请见报名信息）自行下载《河池市金城江区2017年公开选调城区小学教师报名表》，并于2017年7月11日24:00前将报名表电子版发送至金城江区教育局人事股邮箱：详细请见报名信息，逾期不再受理。
（二）资格审查。
资格审查时间：2017年7月13日
资格初审所需材料：
1.《河池市金城江区2017年公开选调城区小学教师报名表》一式两份；
2.身份证、毕业证、教师资格证、职称证原件和复印件；所在单位编制证复印件（经当地编制部门签字盖章）；其中，河池市境内报名者还需提供《河池市事业单位工作人员登记表》复印件；
3.现工作单位出具并经所在地教育行政主管部门审批的同意报名证明。
4.审查结果在河池市金城江区人民政府网（网址同上）公布。
资格审查贯穿选调教师工作全过程，对于提供虚假材料的，一经发现，取消选调资格。
（三）模拟教学。
1.方式：按学科分组进行模拟教学。模拟教学采取无学生试讲方式进行，重点考评应聘人员的教育教学能力。
2.内容：金城江区小学现用教材版本四年级课本内容。
模拟教学满分为100分，60分及以上为合格。合格名单以区教育局人事股电话通知为准。
3.时间：2017年7月15日8：30开始
地点：河池市金城江区第二初级中学
（四）综合考察
选调工作领导小组考生材料以及相关部门出具的证明材料等，从政治思想素质、道德品德修养、遵纪守法情况、业务工作能力、学业成绩情况等方面对拟选调人员进行综合考察。综合考察结果不合格的，不予选调。
（五）体检。
由金城江区教育局会同金城江区人力资源和社会保障局、金城江区卫计委具体负责，标准按照广西教师资格认定的体检标准执行。
（六）公示。
对拟选调人员进行公示，公示时间五天，公示地点为河池市金城江区人民政府网→公告通知栏（详细请见报名信息）。公示期间，对公示人员如有异议，请实名向选调工作领导小组举报。举报电话：0778--2281164。经核实，举报内容属实的，将直接取消被举报人选调资格。
（七）办理调动。
对公示期内无异议的对象，按程序办理正式调动手续。调入教师必须按照《河池市金城江区教育系统事业单位岗位设置管理竞聘工作指导意见（修订）》和新单位实际情况重新进行岗位聘任。
根据河池市金城江区教育发展需要，经河池市金城江区人民政府同意，现面向金城江区外公开选调60名城区小学教师。
一、选调范围
金城江区外具有教师资格证的在职在编教师。
二、选调岗位
语文24人，数学18人，英语1人，信息技术2人，音乐4人，体育5人，美术4人，科学2人。
三、选调原则
（一）坚持公平、公正、公开原则。（二）坚持任人唯贤、德才兼备原则。
（三）坚持考核与考察相结合原则。
四、选调条件
（一）基本条件。1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导，思想素质好，热爱教师职业，认真贯彻教育方针，恪守教师职业道德，身心健康，体检合格；
2.年龄在45周岁以下（1972年7月5日以后出生）。
（二）学历及资历条件。
1.取得小学以上教师资格，具备与选调岗位相应的专业；
2.近三年（2014-2016年）年度考核合格及以上；
3.河池市境内要取得河池市事业单位工作人员登记。
（三）不得参加公开选调的情形。
1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；
2.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
3.违反计划生育政策的；
4.一年内未经批准病事假累计超过15天及以上的；
5.停薪留职后重新返岗不满2年（含2年）的；
6.到定向单位工作未满服务年限的；
7.尚在任职试用期的；
8.法律法规规定的其他情形。
五、选调程序
选调教师工作按照报名、资格审查、模拟教学、综合考察、体检、公示、办理调动等程序进行。（一）报名。
采取网上报名方式，每人限报一个岗位，报名时间：2017年7月5日—7月11日。
登陆河池市金城江区人民政府网→公告通知栏（详细请见报名信息）自行下载《河池市金城江区2017年公开选调城区小学教师报名表》，并于2017年7月11日24:00前将报名表电子版发送至金城江区教育局人事股邮箱：详细请见报名信息，逾期不再受理。
（二）资格审查。
资格审查时间：2017年7月13日
资格初审所需材料：
1.《河池市金城江区2017年公开选调城区小学教师报名表》一式两份；
2.身份证、毕业证、教师资格证、职称证原件和复印件；所在单位编制证复印件（经当地编制部门签字盖章）；其中，河池市境内报名者还需提供《河池市事业单位工作人员登记表》复印件；
3.现工作单位出具并经所在地教育行政主管部门审批的同意报名证明。
4.审查结果在河池市金城江区人民政府网（网址同上）公布。
资格审查贯穿选调教师工作全过程，对于提供虚假材料的，一经发现，取消选调资格。
（三）模拟教学。
1.方式：按学科分组进行模拟教学。模拟教学采取无学生试讲方式进行，重点考评应聘人员的教育教学能力。
2.内容：金城江区小学现用教材版本四年级课本内容。
模拟教学满分为100分，60分及以上为合格。合格名单以区教育局人事股电话通知为准。
3.时间：2017年7月15日8：30开始
地点：河池市金城江区第二初级中学
（四）综合考察
选调工作领导小组考生材料以及相关部门出具的证明材料等，从政治思想素质、道德品德修养、遵纪守法情况、业务工作能力、学业成绩情况等方面对拟选调人员进行综合考察。综合考察结果不合格的，不予选调。
（五）体检。
由金城江区教育局会同金城江区人力资源和社会保障局、金城江区卫计委具体负责，标准按照广西教师资格认定的体检标准执行。
（六）公示。
对拟选调人员进行公示，公示时间五天，公示地点为河池市金城江区人民政府网→公告通知栏（详细请见报名信息）。公示期间，对公示人员如有异议，请实名向选调工作领导小组举报。举报电话：0778--2281164。经核实，举报内容属实的，将直接取消被举报人选调资格。
（七）办理调动。
对公示期内无异议的对象，按程序办理正式调动手续。调入教师必须按照《河池市金城江区教育系统事业单位岗位设置管理竞聘工作指导意见（修订）》和新单位实际情况重新进行岗位聘任。
六、其他
本次公告由河池市金城江区2017年城区小学教师公开选调工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜，请与河池市金城江区教育局人事股联系，联系电话：详细请见报名信息
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2017年7月5日
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