东英才职业技术学院
2007年招聘计划
学院概况
山东英才职业技术学院是经山东省人民政府批准成立，国家教育部备案具备独立颁发学历文凭资格的全日制普通高校，是山东省首批通过国家教育部高职学院人才培养水平评估的院校。学院现设机械制造与自动化工程学院、计算机电子信息工程学院、外国语学院、经济管理学院、商学院、文法法院、学前教育学院、艺术学院、建筑工程学院、护理学院等十个二级学院及五年制高职教学部、基础教学部、计算机中心、科研处、民办高等教育研究所等15个教学科研单位，拥有在校生15000余人，专职教师 622人，其中副高级职称以上者268人，享受国务院津贴的10人；青年教师中具有硕士、博士学位的教师82人。办学八年来，以“校园环境优美，学生管理严谨，教学成绩优异，服务设施完善”而享誉社会。学院坚持“名家治校，名师执教”的办学方略，先后获得“中国民办高校教育教学质量20强”、 2006年度“全国教育教学管理示范高校”。
山东英才职业技术学院坐落在济南高新区大学园区，占地1097亩（规划占地1600亩），现代化实验大楼建筑面积达到17000平方米，计算机网络中心拥有27个机房，1565台微机，建有各类教学实验室70余个，另外学院还建成语音室10个，多媒体教室19个，图书馆馆内藏书100万册，其中纸质图书66万册，数字图书34万册。学院正向在校生规模20000人，晋升本科院校的目标迈进。
学校立足山东，面向全国，始终把教师队伍建设摆在突出的战略地位，重视骨干教师的聘任和青年教师的培养，为其提供良好的事业发展环境，是其实现自我的理想舞台。为实现“打造中国高职教育第一品牌“的奋斗目标，适应学院飞速发展对优秀人才的迫切需求，热忱欢迎各类人才加盟英才。教师招聘范围及条件（需求专业详见下表）：
1、学科带头人：相关专业带头人、高校在职人员、60岁以下副高以上职称的退休或内退教师或行政管理干部；
2、博、硕士毕业生：45岁以下的博、硕士毕业生或物流管理、土木工程、动漫设计等专业国家重点大学的优秀本科毕业生，男性优先；
3、双师型人才：60岁以下在企事业单位中具有中高级职称并能胜任教学、科研工作的双师型人才。
4、实验实训教师：中专以上学历，有丰富的技能操作经验并具有一定的教学能力，技师、高级技师或高校实验实训教师优先。应聘提供材料
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应届： 往届及其它：
1、本人简历； 1、本人简历；
2、学习成绩单（须加盖公章）； 2、本人毕业证、学位证、职称证；
3、应届毕业生推荐表（须加盖公章）； 3、科研成果或论文发表情况；
4、外语等级证书； 4、其它能证明自己业绩的材料;
5、计算机应用能力、水平证明； 5、个人近期全身彩照一张；
6、科研成果或论文发表情况；
7、职业资格证书、职称证、普通话证书；
8、社会实践或其它荣誉证明;
9、个人近期全身彩照一张；应聘方法：
1、将个人详细信息通过电子邮件、信件等方式发往学院人力资源处，人力资源处将信息汇总转交用人单位，经用人单位资料筛选后，人力资源处将以电子邮件及手机短信的方式通知通知面试及试时时间，请在接到通知后及时回复。
2、学院每周五9：00至16：00在山东人才网（www.sdrc.com.cn）上进行试频面试，欢迎参加。
3、参加试讲的同学请提交上述要求的应聘资料（纸质）及手写教案一份，试讲时间40分钟（1节课）；试讲题目自定；试讲内容主要包括应聘学科的专业课程讲授及10分钟左右面试问答；课程讲授为版书形式，可自备课件。
4、根据试讲结果确定录用结果，电话通知录用人员签定就业协议或录用协议。具体上岗时间为2007年七月未。联系方式
学院地址：山东省济南市高新技术产业开发区大正科技示范小区英才路2号 邮编：250104
联系人：杨培杰 阙娜－－站长提示：本信息由中国教师招聘信息网整理发布－请记住我们的网址－www.jiaoshizhaopin.net 观注本站
联系电话：0531-88253026 传真：0531-88257501
学院网址：http://www.ycxy.com EMAIL：ycxy2006@126.com
学科带头人及双师型人才需求计划 -站长提示：如果看不清下面的图，请点击这里查大图
实验实训教师需求计划 --站长提示：如果看不清下面的图，请点击这里查大图
博硕士毕业生需求计划 --站长提示：如果看不清下面的图，请点击这里查大图
人才引进政策
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层次
政策
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硕 士
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博 士
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学科专业带头人
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人才引进条件
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同时具备学历、学位，年龄不超过35岁
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同时具备学历、学位，年龄不超过40岁
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年龄须在50岁以内，同时具备副高以上职称及硕士以上学历、学位，具有一定教学管理及相关科研技术开发工作经历和经验
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劳动合同期限
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三年
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五年
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五年
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薪酬
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年薪
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4～5万元
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5～8万元
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6～10万元
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说明：（税前）含基础工资、绩效工资、课酬、福利和科研奖励金等（须完成规定的教育教学或科研等工作任务）。
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住房补贴
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400/月
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800/月
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1000/月
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科研奖励金
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6000/年
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10000/年
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10000/年
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保 险
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按照国家有关规定及学校相关制度交纳社会保险（养老、失业、工伤、生育、医疗）及住房公积金。
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安
家
费
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1万元
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3万元
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5万元
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档案关系转来学校，签订劳动合同，试用期满合格后，一次性支付30%现金，劳动合同期满付清余额。
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其 它
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1、科研启动费参照《山东英才学院科研经费管理办法》执行。2、按照有关政策为引进的人才办理人事调动手续，办理户口迁移。3、学科建设带头人配偶给予安排工作岗位。4、不实行坐班制度，在保质保量完成教学、科研工作外，必须按时参加所在部门的每周例会。
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备 注
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1、专业急需的特殊人才条件可适当放宽，待遇可适当提高（面议）。2、符合人才引进条件但未列入学院审核批准的招聘计划内的不属于学院人才引进范围，其待遇按学院相关工资待遇实施。
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