2007山东乐陵市教育局教师招聘信息

• 乐陵市教育局招
   乐陵市教育局公开招考中学教师实施方案
   为了进一步优化教师队伍，满足教育教学的需要，经市委、市政府同意，我局决定择优招考教师50名。为确保招考工作质量，特制定如下方案
  一、招考对象与条件
   1、2007年毕业的应届师范类全日制本科毕业生。
   2、具有良好的政治素质，在校未受过任何处分。
   3、具有扎实的基础知识和专业知识及较强的教育教学能力。
   4、身体健康，形象大方端庄。
   5、生源地为乐陵的应届本科毕业生优先录用。
  二、招考的原则[请记住网址-www.jiaoshizhaopin.net-中国教师招聘信息网]
   1、公开、平等、竞争、择优的原则；
   2、德才兼备的原则；
   3、专业理论水平和实践能力相结合的原则；
   4、急需岗位和短缺学科需要的原则。
  三、招考办法及程序
   1、报名登记。报考人员根据网上发布的招考信息，由本人带身份证、学校教务部门出具的学历证明及就业推荐书，到乐陵市教育局人事科现场报名，每人限报一个职位报考学科必须与所学专业一致，报名资格一经初审确认，不能更改。
   报名时须填写报名登记表、准考证，同时交三张一寸近期照片，报名及考务费：每人30元。
   报名时间：4月15日——5月15日上午12：00以前（其间节假日不休息），逾期不再办理报名业务。
   2、报名结束后，由市教育局统一进行笔试，笔试采用闭卷形式。
   笔试内容：教育教学理论及综合写作能力等，笔试不指定教材。
   笔试时间：5月21日上午8：30——10：30。
   在笔试基本分数线（由招考评委会及领导小组确定）以上，按招聘职位计划数1：4的比例确定参加面试说课的人员名单。达不到招聘计划数1：4比例的职位，按基本分数线以上的实有人数确定。笔试为资格考试，成绩不带入面试说课。
   3、面试：笔试通过人员参加面试，面试采取说课的方式，由招考工作领导小组聘请专业人员组成面试委员会，按报考学科由面试委员会从现行高二教材中抽取一节课，准备10分钟，进行说课。说课顺序依据抽签决定，依次进行，每人说课时间不超过15分钟，有评委当场打分。面试成绩满分100分。
   4、考核：根据面试成绩，按照招聘职位计划人数，确定拟录取名单。录取名单按等额确定。
     名单确定后，将由市教育局统一组织考核。考核不合格的，取消录取资格，按规定依次递补。主要考核拟录用人员的资格条件，道德品质，学习工作表现等情况。同时还须复核其提供资料的真实性。毕业生如到毕业时未取得毕业证书及提供的原始材料与报名时提供的证明不相符的，取消其录用资格。
   5、公示：对经考试、考核合格的拟录用人员在用人单位及教育局信息网站上进行公示，公示期7天。公示对象在公示期内因举报被查处的，取消其录用资格。
   6、录用：对公示无异议的人员，报市人事局审批备案，签订录用合同，办理录用手续。被录用人员试用期一年，试用期满合格的，予以正式转正定级，不合格的取消录用。
  四、招考日程安排  [请记住网址-www.jiaoshizhaopin.net-中国教师招聘信息网]
   4月中旬网上发布招聘信息
   4月15日—5月15日  组织应考人员登记报名
   5月16日—5月18日  汇总报名情况
   5月20日  发放准考证
   5月21日上午8：30－10：30  笔试
   5月21日下午4：00   确定面试名单，并分学科抽取面试的顺序
   5月22日上午7：30   分学科进行面试
  
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