山东广播电视大学2007年教师招聘方案公告

• 　2、面试
  面试、试讲由山东广播电视大学招聘工作领导小组统一命题、组织。内容包括与拟任职位有关的知识、经验、能力等基本情况。其内容主要包括综合分析能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等要素。招聘工作领导小组，由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的人员担任。根据应试者面试、试讲情况按照规范的评分标准进行打分，总分100分，计分方法是去掉1个最高分、1个最低分，取平均值为最终得分，计分员、核分员在监督员的监督下计分、核分，主考官当场公布分数。
  进入面试、试讲人选根据笔试成绩由高分到低分，按照招聘人数与应聘人数1:3的比例依次确定。笔试成绩不带入面试。
  招聘专职教师人员，面试时间7月上旬。
  　　（四）考核体检
  　　面试结束后，随后进行考核、体检工作，由人事处负责组织实施。根据面试、试讲成绩，按招聘岗位，最高分者确定为进入考核体检范围人选；体检在省级医院进行，体检可参照公务员录用体检通用标准执行。考核、体检人员不合格的，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。
  　　（五）签订聘用合同
  根据考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，经7日公示无异议的，提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，报省人事厅备案。经同意后,由省人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理档案关系、工资、户籍迁移、毕业生派遣等相关手续。聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
  四、其他事宜
  1、面试时间确定后，提前2天向我校人事处提交本人相关证明材料及《省属事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片2张。逾期未能提交有关材料的,视为弃权，空缺按笔试考核成绩依次递补。
  2、经学校面试、试讲体检合格人员，经我校公示后确定的聘用人员签订《违约责任书》，实行聘用制，首次聘用期三年（含见习期一年）。
  3、与单位签订聘用合同后，享受国家和本省规定的财政核拨事业单位工资福利待遇。
  4、在学校工作五年经考核合格并完成学校规定的服务期，经学校同意，方可报考博士学位。
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  联系人：吕文波
  联系电话：0531-82626626   82626625
  地址：济南市舜耕路10号，乘85、66公交车到泉城公园站往南180米路东
  网址：www.sdtvu.com.cn
  山东广播电视大学
  二〇〇七年五月二十日五
  
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