2007年山东淄博周村区招聘中小学教师信息

• 
  
  4、从胜任教学工作（半数以上评委认定）的考生中按总成绩由高到低依次确定聘用人员，胜任教学人员数少于应聘用人员数时，按其实有人数聘用。若遇并列按下列顺序聘用：①省级优秀毕业生；②中共党员；③面试成绩高者。
  
  5、不等额聘用。参加面试人数等于或少于聘用人数时，即使半数以上评委认定能胜任教学工作，也要有1名差额，即最后一名不予聘用。当某学科面试人数为1人时，本次暂不招聘。
  
  6、考试工作由教体局、人事局组织，监察局进行全过程监督。
  
  （三）体检
  
  区教体局组织拟聘用人员到指定医院体检，体检合格者方可聘用。
  
  六、聘用
  
  拟聘用人员经公示、体检、资格复审合格后，按总成绩由高到低依次选择单位，用人单位无正当理由不得拒收。
  
  本次招聘的教师，全部实行聘用制，试用期为一年。试用期满，经用人单位考核合格者，签定正式聘用合同，不合格的不予聘用。
  
  七、其他相关事项以简章为准。
  
  
  
  咨询电话：6410253（区教体局组织人事科）
  
  
  周村区教育体育局
  
  
  二○○七年六月十日

第一页上一页45678910下一页尾页
收藏本页 复制发给QQ上好友或保
• 上一篇：山东省莱芜职业技术学院2007年招聘教师信息
  下一篇：2007山东烟台清泉外国语学校面向全省考选教师