2007年乳山市技工学校、职教中心招考专业课教师

• 
  　　四、录用及分配方法
   1、录取办法。按招聘计划，依据参考人员的总成绩,由高分到低分择优录用 (成绩相同者，依次按试讲、文化考试和面试成绩高者优先)。
   2、确定录用人员。按上述办法确定的拟录用人员要统一组织体检，体检合格者，予以公示，公示无异议的与用人单位签订《就业协议》。此外，在报 到分配时，还要对其资格进一步审查，主要包括报到证、毕业证、学位证和档案等资料以及在校期间的政治思想表现情况，审查合格者予以录用，不合格者解除《就 业协议》。
   3、管理办法。新录用人员，试用期一年。试用期期间，发给试用期工资，试用期满合格的，办理转正手续；不合格者，自动解除聘用合同。同时，根据上级有关规定，对录用人员实行人事代理，并进行聘用合同管理。
  　　咨询电话： 0631—6615001；13573738655。
  附件
  
  2007年乳山市技工学校、职教中心
  招考计划
  
  专业名称 数量 备注
  机械制造及自动化（含数控技术） 5 相同或相近专业
  电气自动化 1 相同或相近专业
  日本语 1
  韩国语 1
  合计 8

第一页上一页12下一页尾页
收藏本页 复制发给QQ上好友或保
• 上一篇：烟台大学2007年公开招聘工作人员实施方案
  下一篇：2007山东日照市岚山区一中公开招聘骨干教师信息