2007年青岛市李沧区教育系统公开招聘教师

• 四、面试
  需求专业为4名以上的根据笔试成绩由高到低按职位数1：2的比例确定进入面试人员；需求专业为3名以下的按1：3的比例确定进入面试人员。面试内容为所报专业的青岛市规定课程教科书，面试形式为说课，时间、地点另行通知。
  

  五、体检
  根据学科需求，按照笔试占40%，面试占60%的比例计算考生考试总成绩，由高分到低分按计划数1：1的比例依次确定体检人员名单。招聘工作领导小组组织进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。因自动放弃体检或体检不合格造成的空缺名额，按总成绩顺序递补。如遇总成绩相同者，以笔试成绩高者优先。
  

  六、考察
  体检合格者，进入考察范围，2007毕业生通过函调形式提交考察材料。2006年毕业生或报考中小学骨干教师者到工作单位或社区考察。
  

  七、公示、录用
  笔试、面试成绩分别于考试结束2日内在李沧人才网站和李沧区教育信息网进行公示。经体检、考察合格后，确定录用人员并公示，公示期为7天，公示无异议后办理录用手续。
  

  八、有关说明
  1、毕业生不在规定时间内报到一律不予录用，因此情况出现的名额空缺，按照总成绩依次递补。
  2、对经录用的毕业生进行聘用合同制管理，毕业生与用人单位签订聘用合同，试用期一年。期满考核合格后方能转正定级，不合格者予以解聘。非师范类的毕业生应在两年内考取教师资格证，两年内未考取者予以解聘。
  3、中小学骨干教师的需求出现名额空缺，按照毕业生总成绩依次递补。
  
  附件一：李沧区2007年教育系统招聘教师职位需求表
  附件二：李沧区2007年教育系统公开招聘教师报名登记表
  
  报名电话：0532-87614201
  监督电话：0532-87622363

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