2007年山东招远市教育局公开招聘教师信息

• 为进一步优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，根据我市实际，决定公开招考普通中小学教师60名，职业学校专业教师10名。现将有关事项公告如下：
  
  一、招考对象条件
  招考对象：所有专业的招考对象均为招远生源的正规全日制毕业生。报考普通中小学教师岗位的须是2007年应届师范类毕业生和2006年尚未就业的师范类毕业生；报考职业学校专业教师岗位的须是专科（高中起点）以上未就业的毕业生，其中本科毕业生年龄不超过28周岁（1979年7月31日后出生），专科毕业生年龄不超过25周岁（1982年7月31日后出生）。
  师范类本科毕业生直接考取的正规全日制毕业研究生（包括师范类正规全日制毕业生研究生），符合招考计划专业要求的，可直接分配，不符合招考计划的可自选专业参加本科层次的考选。
  报考基本条件：拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；具备从事教育教学工作的素质和相关技能；身体健康，五官端正。受过各种处分处罚的，不得报考。
  
  二、报名时间、地点
  报名时间：2007年7月25日、26日
  上午8：00--11：30 下午3：00--6：00
  地点：招远市人事局二楼人才市场
  毕业生报名需带本人身份证、毕业证、荣誉证书原件及复印件和近期一寸同底免冠照片3张，填写《招远市2007年考选录用教师报名登记表》，每人限报一个专业。其中报考普通中小学教师岗位的，分本科和专科两个层次分别报名，不能混报；报考职业学校专业教师岗位的按专业报考。逾期未报名者，视为自动放弃。
  
  三、考试时间、内容及办法
  考试分为笔试和面试两部分。
  1、笔试：考试所报学科的专业知识，满分为100分。省级优秀毕业生凭证书在笔试成绩中加5分。报考职业学校专业教师岗位的，如果报名人数与招考计划达不到3：1的，则相应核减该专业录取计划，计划录取1人的，取消该计划；报名人数与录取名额超过10：1，则进行笔试，未达到该比例的专业不进行笔试，只进行面试。
  笔试考务费每人40元。
  笔试时间为7月31日上午。
  2、面试：面试内容为所报考专业应具备的素质和能力。首先根据笔试成绩、按照录用名额1：1.3的比例确定参加面试的人员。参加面试的毕业生按报考专业分组，分别抽取面试顺序号，按先本科后专科的顺序面试。每名考生面试前准备时间为30分钟，面试时间为15分钟，其中应变能力测试3分钟，讲课12分钟。考生讲课时，须讲清教学目标、教学内容、重点及难点。面试评委对毕业生的教学基本功、教材处理、教法运用及应变能力、仪容仪表等进行打分，满分为100分。面试成绩低于60分者不予录取。
  面试考务费每人70元。
  面试时间：8月4日。
  面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算总分。未进行笔试的学科只计算面试成绩。
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