2007年青岛职业技术学院公开招聘专业技术人员

• 根据《青岛市事业单位公开招聘人员实施细则》的规定，现将2007年青岛职业技术学院公开招聘专业技术人员有关事项规定如下：
  　
  　一、招聘专业、人数（见附件一）
  　
  　二、应聘资格和条件：
  　
  　1.遵纪守法，品行端正；
  　
  　2.热爱高职教育工作，有较高的语言、文字表达能力、外语交流能力；
  　
  　3. 年龄在40周岁（具有高级技师资格者年龄可放宽至45周岁）以下，具有适应岗位要求的身体条件；
  　
  　4．招聘岗位所需的其他资格条件要求见《2007年青岛市市直部分所属事业单位面向社会公开招考工作人员职位需求表》；
  　　定向、委培应届硕士毕业生报考，须征得定向、委培单位的同意；曾受过刑事处罚和被开除公职人员、现役军人及法律规定不得应聘的其他情形人员不能报考。
  　　应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
  　
  　三、报名和资格审查
  　　报名、资格审查及具体考试时间安排,请登陆青岛职业技术学院网站（http://www.qtc.edu.cn）。
  　　报名时间：2007年7月10日至7月18日
  　
  　四、招聘方法
  　　考试采取统一笔试和业务考核的方式，主要测试应聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。笔试按专业分类，笔试不指定考试用书。
  　
  　１．笔试
  　　硕士研究生及以下学历，中级及以下职称应聘人员参加笔试。笔试采取统一命题、统一考试、集中阅卷的方式进行。
  　　笔试采取百分制计分，成绩在网上公布。在合格分数线以上，按职位数1：4的比例确定进入参加技能测试或试讲答辩人员名单，达不到1：4比例的紧缺急需岗位，按合格分数线以上的实有人数确定。笔试为资格考试，成绩不记入总成绩中。
  　　进入技能测试或试讲答辩人员名单在青岛市人事政务网和青岛职业技术学院网站上公布。
  　
  　2．技能测试
  　　应聘人员参加学院组织的专业技能测试，以考察应聘人员的专业应用能力，技能测试成绩占总成绩的30%。
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