2008年山东轻工业学院首批工作人员招聘简章

•     山东轻工业学院是山东省唯一一所以轻工为特色的省属普通高等院校，1978年，经教育部批准，学校由山东省轻工业学校升格为山东轻工业学院。2006年,学校整体迁入济南市西部新城大学科技园。
  
      学校于1982年成为国家首批学士学位授权单位。1998年由国务院学位委员会批准为硕士学位授权单位。2005年成为工程硕士培养单位。2006年成为同等学力人员在职申请硕士学位授权单位。
  
      学校设有13个二级学院，45个本科专业，涉及工学、理学、文学、经济学、管理学、法学等学科门类，拥有1个硕士学位授权一级学科点，19个硕士点（涉及工学、理学、文学、法学四个学科门类），3个工程硕士授权领域。现有1个省部共建教育部重点实验室，3个省级重点实验室，4个省级重点学科，1个“泰山学者”岗位，5个与企业共建的省级工程技术中心，38个校内研究所。
  
      根据省人事厅《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》文件的相关规定，结合我校教师队伍建设的需要，决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项通知如下：
  一、招聘基本条件
  （一）具有良好的职业道德、热爱教育事业、遵纪守法，有强烈的事业心、责任感和敬业精神。
  （二）身心健康，团结协作，具有团队精神。
  （三）应聘教师岗位的人员应为获得博士学位的研究生，并在教学、科研上有一定的成果。
  
  二、招聘岗位、专业、学历及有关要求
      详见《山东轻工业学院公开招聘工作人员统计表》。
  
  三、招聘范围
      符合报名条件的2008年获得博士学位的应届毕业生。
  四、招聘方式及程序
  
  （一）信息发布
      本招聘信息在山东人事信息网公开发布，学校网站也将同步发布。
  
  （二）个人报名
      应聘者在规定的时间内把应聘材料提交到我校人事处。应聘材料包括：身份证复印件，本人简历，学术研究成果，获奖证书或证明，已获国家承认的学历、学位证书或即将获得的学历、学位证明，就业推荐表等。报名截止时间为2008年3月20日。
  
  （三）考试
      对具有博士学位以及急需的高层次、短缺专业人才，根据省人事厅有关文件要求，采取直接面试的方式招聘（采取试讲及答辩方式）。主要考察内容为：学科背景、科研能力以及是否符合学科专业建设的需要等，由学校和各用人单位组成的考察组分别量化打分、定性评价、综合评价。各岗位进入面试人数按实际审核通过的应聘人员确定，面试时间另行通知。
  
  （四）考察体检
      根据面试成绩，按招聘岗位由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例确定进入考核体检范围人选，组织进行考核、体检，并对其资格条件进行复查。体检在学校指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。
  （五）公示
      学校根据考核、体检和考察结果，择优确定拟聘用人选，并进行公示，公示期为7天。
  
  （六）报人事厅备案
      经考察考核、体检合格的拟聘用人员，经公示无异议的，我校报省人事厅备案。
  五、通过人事厅备案的人员，学校按规定与其签订聘用合同。聘用人员实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
  
  六、联系方式
  联系人：赵老师
  地 址：山东省济南市西部新城大学科技园 山东轻工业学院人事处
  邮 编：250353
  电 话：（0531）89631062
  E-mail: rensc@sdili.edu.cn
  
  
  
                                         山东轻工业学院
                                        二○○八年二月十一日

   

  附件： 山东轻工业学院公开招聘工作人员统计表

  http://www.sdrs.gov.cn/info/Content.asp?lmid=199&id=3534

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