日照一中2008年5月17日报名招聘研究生实施方案

• 根据市委组织部、市人事局《日照市事业单位公开招聘人员实施办法》，结合我校工作实际，坚持“科学考核，严格考试，公平竞争，择优聘用”的原则，制定本招聘方案。
  一、聘任条件
  1、思想政治觉悟高，品行端正，有强烈的事业心和责任感，身体健康。
  2、年龄在30周岁以下（1978年7月1日以后出生）的硕士毕业生。
  3、综合素质高，业务能力强，专业知识扎实，学习成绩优良。
  二、招聘人数
  

  学科	招聘人数
  语文	2
  政治	1
  生物	2
  地理	1

   

   

   

  三、招聘程序
  1、现场报名及资格确认。
  2008年5月17日上午，在日照一中西校（日照北路30号）第一阶梯教室报名，进行现场确认。报名人员须携带身份证、学生证、经学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》原件及以上证件的复印件各一份，一寸近期同底免冠照片两张。报名时填写《日照一中招聘教师报名表》。咨询电话：0633-8222086。
  2、初选（知识测试）。
  5月17日下午对符合报名条件的人员进行初选，初选采取知识测试的方式。测试时间为下午2：30—4：30；测试地点为日照一中科技馆；测试内容包括教育理论、教育法规和学科知识，学科知识以高中知识为主，适当扩展到大学。根据测试成绩，语文、生物按照1：5的比例，政治、地理按照1：6的比例确定参加试讲和答辩人员名单。笔试过程中，市人事部门、教育行政部门全程参与监督。
  3、试讲答辩。
  5月18日下午2：00，按有关规程集中对初选入围的应聘人员进行试讲答辩。主要测试应试者的综合分析能力、应变能力、专业知识水平、语言表达能力和举止仪表等内容。试讲准备时间为30分钟，试讲时间为20分钟，答辩5分钟。
  4、考核和体检。
  按照考核成绩，会同教育主管部门对被考核对象的档案、相关证件等进行审核，确定拟录取人员。拟录取人员由人事部门统一组织体检。
  5、聘用考核和体检合格者签订《毕业生就业协议书》，并报市人事部门备案。毕业后，根据拟招聘人员的专业、个人特长等情况，结合工作需要，进行相关专业岗位的试用，试用期限为一年，期满后经考核合格者，确定在编工作岗位。
  
  日照一中
  2008年5月12日
  

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