2019年潍坊市潍城区名优教师招聘公告（10名）
已结束
招聘截止时间：2019-07-10
为优化中小学师资队伍结构，建设高水平教师队伍，促进教育优质均衡发展，潍坊市潍城区决定面向全国引进一批名优教师，现将有关事项公告如下：
一、引进计划
计划引进名优教师10名，任教学科不限，依据实际引进情况统筹安排到全区中小学任教。
(按照“双招双引”要求，获得齐鲁名师、山东省特级教师及以上称号的专任教师，可单列指标，经考察合格后作为优秀人才直接引进。)
二、引进条件
应当同时具备下列条件：
(一)热爱教育事业，师德高尚，敬业爱生，具有较强的责任心、进取心和奉献精神，教学科研能力强。
(二)在编在岗公办教师，具备相应学科中小学教师资格，大学本科及以上学历。
(三)身体健康，年龄40周岁以下( 1979年7月10日以后出生)。
(四)具有县(市、区)及以上荣誉称号。
三、引进程序
(一)组织报名。采取现场报名方式，符合条件的名师如实填写《潍城区引进优秀专任教师报名登记表》(附件1)，现场提交以下相关证件的原件及复印件：身份证、学历学位证书、教师资格证书、名师相关证书或文件、各类荣誉证书、有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。报名截止时间为2019年7月10日。报名地点：详细请见报名信息，联系电话：详细请见报名信息。
(二)资格审查。潍城区教体局会同潍城区人社局进行资格审查，确定进入面试人员名单。对引进人员的资格审查，贯穿引进工作的全过程。凡在后续工作中发现不符合引进资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消资格。
(三)面试。面试委托第三方进行,采取试讲、答辩的方式，有关具体要求及安排另行通知。
(四)体检、考察。体检参照录用公务员的体检标准执行，由潍城区教体局和潍城区人社局统一组织，体检合格的确定为考察人选，体检、考察合格者，确定为拟引进人选。
(五)公示、聘用。对拟引进人选公示7个工作日。公示期满符合条件的，统筹安排到全区中小学任教，签订聘用协议，按相关规定办理聘用手续。
四、其他事项
引进名优教师工作有关信息将通过潍坊市人力资源和社会保障局网站、潍城区政府公众信息网等发布，应聘人员要及时关注，须保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响招聘工作的，责任自负。
联系电话：详细请见报名信息
电子邮箱：详细请见报名信息
监督电话：0536-8188538
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潍坊市潍城区公开招聘教师工作办公室
2019年6月6日
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