2008年上海市金山区教育局所属学校公开招聘219名教师

• 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令），为探索在事业单位中形成“能进能出”的流动机制和“能上能下”的选人机制，经区编制委员会同意，金山区教育局所属部分事业单位决定面向社会公开招聘教师。按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，2008年第一阶段计划公开招聘教师219名。
  一、招聘对象和基本条件
  （一）招聘对象
  全日制普通高等院校2008年应届毕业生，外省市生源应符合办理上海市居住证条件。
  （二）基本条件
  1、拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康；
  2、大学本科及以上学历（应聘幼儿园教师岗位，学历放宽至大专），“211”工程高校、师范类专业、研究生学历毕业生优先考虑；
  3、具有相关教师资格证书（非师范类应届高校毕业生报名时应出具《教育学概论》、《心理学概论》、《教育方法概论》和“普通话”等级的合格证，一经录用须在试用期满后获得教师资格证书，否则人事关系退至区人才中介机构；师范类毕业生报名时须通过相关教师资格科目考试）；
  4、普通话等级证书；
  5、按规定必须具有的计算机和英语等级证书；
  6、所学科目成绩应通过相关考试；
  7、外省市生源需具备进沪就业申领人才类《上海市居住证》的有关条件；
  8、除以上基本条件外，具体岗位要求详见《招聘简章》。
  二、报名办法
  1、本次报名由应聘者携带有关材料到“金山区教育人才交流服务中心”（金山区石化金一东路2号1307室）报名，报名日期为2008年4月9日—17日，时间为上午9：00-11：00，下午1：00-4：00（双休日除外），报名具体要求详见《招聘简章》。
  2、应聘者根据自身条件及应聘岗位的专业要求，选择应聘的具体岗位。
  3、考生报名时，须按照公布的应聘条件和资格要求，如实填写《2008年金山区公开招聘教师报名登记表》（需附二寸彩照一张），并提供身份证、毕业生推荐表、成绩单、英语证书、计算机应用能力证书等复印件以及能够证明符合选拔条件的相关材料。
  三、考试方法和内容
  本次招聘考试分笔试和学校综合考核、面试。笔试由教育局统一组织，学校综合考核和面试由各招聘单位按照有关规定自行组织。
  四、聘用方式
  对通过笔试和综合考核、面试的应聘人员，应在规定的时间内到用人单位指定的医院和机构进行体检和心理测试。考试和体检合格者可进入考察，用人单位对应聘人员的资格进行复审，并对其政治思想、道德品质、综合素质、工作学习和身体健康等进行全面考察。
  经用人单位领导班子集体研究，按照考试和考察的结果择优确定拟聘用人员，其名单将在“金山教育信息网”上公示一周，对公示无异议者，由用人单位与受聘人员正式签订“毕业生就业协议”。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，其人事关系退至人才中介机构。
  五、招聘监督电话
  监督电话：57931552
  
  附：《招聘简章》
  《2008年金山区公开招聘教师报名登记表》
  
  金山区教育局
  
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