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2019年延安市延长县特岗教师招聘公告（20人）

已结束

教师招聘网【2019】第269685号

2019-06-24

招聘截止时间：2019-06-25

根据省委机构编制委员会办公室、省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于做好2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（陕教〔2019〕144号）精神，结合我县教育实际，将于今年公开招聘特设岗位教师。具体事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取笔试和面试相结合的办法，择优聘用。

二、招聘专业及数量

2019年统一公开招聘特岗教师20名。其中招聘小学语文教师4名，小学数学教师6名，幼儿教师10名。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

1、小学教师招聘对象为：全日制普通高校应往届本科毕业生或研究生（各岗位需求专业附后）。

2、幼儿教师招聘对象为：全日制普通高校应往届本科毕业生或研究生（需求专业附后）；全日制普通高校师范教育类学前教育、幼儿教育专业专科及以上学历毕业生。

（二）招聘条件

1、基本素养条件。政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作或待业期间表现良好，未受过纪律处分，无不良就业记录，志愿服务农村基层教育。各类基层服务期截至2019年8月31日前未满或服务期内有一次考核不合格者不能报考。

2、资格与岗位条件。持有相应教师资格证书；或持有教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》，且应在2019年8月10日前取得拟聘岗位要求的教师资格证书。

3、身份与年龄条件。年龄在30周岁以内（1989年5月1日及以后出生）、未就业或与原就业单位解除了劳动（聘用）合同，符合本次招聘条件的全日制普通高校毕业生或社会人员。

4、身心条件。心理健康，身体条件符合省教育厅、省卫生健康委员会《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》（陕教〔2019〕61号）规定要求，能适应设岗地区的工作和生活环境。

5、优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、师范教育类本科生优先、本地生源优先。

6、户口条件。户籍限定在延安市范围内。

四、服务期限和范围

特岗教师服务期为三年，服务期内全部安排在农村乡镇学校任教，可根据当地教育需求在县域内乡镇学校之间流动。

五、招聘形式及程序

（一）公布需求。由省教育厅于6月18日起通过门户网站（详细请见报名信息）向社会发布招聘信息。

（二）网上报名。报名采取网上报名形式（网址：详细请见报名信息，以下简称“陕西特岗系统”），接受高校毕业生和社会人员报名，每位考生只能申报一个岗位。具体时间为6月20日9:00至6月25日18:00。

（三）资格初审。6月20日9:00至6月26日18:00，县特岗办按照公告条件，对高校毕业生和社会人员申报志愿情况进行统筹和网络资格审查。资格初审通过后，报考岗位不能更改。

（四）笔试。笔试包括教育理论知识和学科专业知识两科，由省教育考试院统一命题，市教育局承担考试考务及相关工作。全省打印准考证时间为7月8日9：00起，笔试时间暂定为了7月中旬，具体时间另行通知。

（五）资格复审及面试。县特岗办根据笔试成绩从高到低顺序，按招聘计划数的3倍确定进入面试资格复审人员（未达到最低分数线或单科成绩为零分的除外）；对达不到3倍的岗位，达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。笔试、面试按照6:4计算(考试总成绩=［笔试成绩（教育理论知识+学科专业知识）÷2］×60%+面试成绩×40%)，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，不实行四舍五入，并按规定程序向社会公布。对拟聘人员应有不少于5天的公示。

（六）补录及签订合同。拟聘特岗教师于8月15日前赴县报到，未经请假逾期未报到者，视为自动放弃。县特岗办将严格按照空缺岗位成绩从高到低顺序依次替补，补录工作应于8月15日前完成。8月20日前，与特岗教师签订《陕西省2019年农村学校特设岗位教师聘用合同书》同时将聘用人员名单、特岗计划工作总结等相关材料上报市特岗办。

（七）集中培训。8月15日至8月25日，县特岗办组织拟聘教师岗前培训，培训内容主要包括教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规、新课程通识、教材教法等。培训结束后，经考核合格者发给培训证。不参加培训或培训不合格者不准上岗,并取消特岗教师资格。

（八）上岗任教。8月下旬，特岗教师赴相关学校上岗任教。