根据国家、省、市对事业单位公开招聘人员的有关政策规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我县所属事业单位拟面向社会公开招聘334名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件：具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、品行端正，具有招聘岗位要求的专业知识、工作能力以及符合招聘岗位职责要求的其他条件。
二、招聘单位及人数：见《古蔺县事业单位2007年4月份公开招聘工作人员岗位情况表》——点击此处（http://www.rc168.com/doc/20070322.xls）
三、报名方式、时间、地点及手续
(一)报名方式：报名采取现场报名的方式进行，由古蔺县人事局统一组织，报名和资格审查由招聘单位及主管部门负责。
(二)报名时间：2007年4月7——8日(上午8:30一12:00；下午2:30一6:00)。
(三)报名地点：古蔺县人才服务中心。
(四)报名手续：报名者须持本人有效身份证，毕业证、学位证(2007年毕业的全日制普通高校毕业生持学校学生处或院系出具的有效证明报名)和岗位要求的相关证件和证明的原件及复印件，同底1寸免冠彩色近照5张。其中，几类报考对象还须具备以下手续：
1、新就业的大中专毕业生，试用期(见习期)未满参加本次招考的，须出具所在单位同意其报考的手续。
2、往届毕业生未落实工作单位以及其他未就业人员须持《失业证》（失业证在户籍所在地劳动保障门免费办理）及复印件。
3、未满最低服务年限的在职公务员，须由工作单位出具同意报考的手续。
4、已与单位签定聘用合同的，须出具用人单位同意其报考的证明。
5、委培生、定向生须由原委培、定向单位出具同意报考的手续。
6、参加大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格者，须携带锻炼所在地县以上团委出具的证明和考核材料。国家和省“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满后的高校毕业生提供县级组织、人事部门考核合格的证明。
(六)报名缴费：通过资格审查的报考人员，按照四川省财政厅、物价局〔2003〕237号文件规定的标准每科缴纳笔试考务费50元。
享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考生，可减免考试考务费用。在报名缴费时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)；农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的乡镇政府、街道办事处或学校学生处出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，审核办理减免考试考务费用。
(七)报名注意事项
1、报考者只能选择一个岗位进行报名；
2、报考者在填写《资格审查表》时必须准确、完整地填写报考岗位名称及代码；
3、报名者在填写“是否同意调整到其他单位相同或相近岗位”一栏时，只能填“同意”或“不同意”，不能指明填写调整到某某单位某某岗位；
4、报考者不能用新、旧两个居民身份证同时报名；报名与考试使用的身份证必须一致。使用过期身份证、身份证复印件、户口簿、常住人口登记表都不能报名。
四、考试
(一)开考比例：应聘同一岗位的须形成竞争，应聘人数与招聘人数之比应不低于3：1(特殊岗位，经政府人事行政部门批准放宽到2：1的除外)。达不到开考比例的，根据报考者意愿进行调整，调整后仍达不到开考比例的，相应调减或者取消该岗位的招聘计划。
(二)本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行，主要测评应聘者的公共基础知识和与应聘岗位相适应的专业知识水平、业务素质、工作能力或者操作技能。
(三)公共科目笔试
1、公共科目的考试范围为：《公共科目知识参考资科》（成都时代出版社出版）（考生可自愿到各地人才交流机构或书店购买）。
2、领取准考证时间及地点：4月21日下午3：30报考者凭本人有效身份证和缴费收据在古蔺中学阶梯教室领取《准考证》，代领者凭报考者身份证、缴费收据及本人身份证领取。在规定的时间内不领取的，视为自动放弃。
3、考试时间：公共科目考试时间统一定于2007年4月22日上午9:00至11:00时。
4、考试地点见《准考证》。
5、加分政策：参加“大学生志愿服务西部计划”、国家和省“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满后的高校毕业生报考我县所属事业单位时，每工作满1周年且经县级组织、人事部门考核合格的，公共科目笔试成绩加2分，符合其他加分规定的，按规定加分，但加分最高不超过6分。
5、公共科目笔试成绩公布：公共科目笔试成绩于2007年4月29日在古蔺人事人才网（http：//www.glrsrcw.com/）上公布。
6、公共科目笔试成绩查分事宜：考生如对本人考试成绩有疑问需查分，须持本人准考证和身份证于4月30日前直接到古蔺县人事局(电话：7222294)提出查分申请,填写《应试人员查分申请表》,并交纳查分费每人每科5元。在5月8日下午下班前将查分结果在古蔺人事人才网上公布。
(四)专业科目笔试和面试
按照公共科目笔试成绩从高分到低分的原则(最后一名笔试成绩并列的，一并进入专业科目笔试、面试)，按招聘岗位及人数3：1的比例开考的，按3：1从高分到低分依次确定参加专业科目、面试人员；开考比例为2：1的，按2：1比例（其中实际参考人数等于或高于3：1的，按3：1的比例）确定参加专业科目笔试、面试的人员。请考生在查分结束后于2007年5月9日在古蔺人事人才网（http：//www.glrsrcw.com/）上查询参加专业科目笔试、面试人员名单及相关事宜。
1、专业科目笔试、面试：专业科目笔试时间5月12日下午3：00—5：00点。笔试地点：面试人员有关要求详见5月9日网上公布的相关事宜。
2、专业科目和面试成绩公布：专业科目考试和面试必须在5月20日前完成。专业科目笔试和面试成绩由招聘单位的上级主管部门公布。
(五)、综合成绩的计算和公布：
1、综合成绩计算：
(1)公共科目、专业科目和面试都采取的，公共科目占考试总成绩40%，专业科目占考试总成绩30%，面试占考试总成绩30%。
(2)专业科目和面试专业只采取一种的，公共科目占考试总成绩50%，面试占考试总成绩的50%。
2、综合成绩公布：于2007年5月21日在古蔺人事人才网（http：//www.glrsrcw.com/）上公布。
五、体检及考核
(一)体检人员的确定：根据综合成绩从高到低，按照招聘岗位数依次等额确定体检对象(综合成绩并列的，按照公共科目笔试成绩排序)，体检时间在公布成绩时网上通知。未参加专业科目笔试或面试的人员及考试中违规违纪被取消考试成绩或考试资格的人员，不能递补参加体检及考核。
(二)体检组织及标准：体检应在县级以上综合性医院进行，体检项目和标准由招聘单位的上级主管部门根据招聘岗位要求，参照人事部、卫生部《关于印发 <公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》确定。因体检不合格出现的空额，由主管部门报经主考机关同意后可依次等额递补。
(三)考核：对体检合格的人员，由主管部门考察应聘者的思想政治表现、道德品行、业务能力、工作实绩等。因考核不合格出现的空额，由主管部门报经主考机关同意后可依次等额递补。
(四)时间：体检、考核工作应在2007年5月28日前完成。
六、聘用
（一） 对考试、考核、体检合格的拟聘人员，由招聘单位的上级主管部门通过古蔺人事人才网上进行公示，公示时间7天，公示无异议的人员，由招聘单位上级主管部门审核后报人事局审批，办理聘用等有关手续。
（二）受聘人员如系其他单位的工作人员，应当依法终止或者解除与原单位的聘用合同、劳动合同，不能在规定期限内解除或终止与原单位的聘用合同、劳动合同的，招聘单位不予聘用。
（三）经考试、考核、体检合格人员由用人单位委托人才中心实行人事代理。
七、 严格招聘纪律
1、招聘工作实行回避制度，招聘单位负责人员和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员或其他可能影响招聘公正的，实行回避。
2、按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消聘用资格。
3、招聘考务工作由纪检部门全程监督，做到信息公开、过程公开结果公开。
招聘政策咨询电话：泸州市人事局考试中心0830一3190016
考务工作咨询电话：0830— 7205812（人事局）
0830— 7204706（教科局）
纪检监督电话： 0830—7205172 （监察局）
0830—7205254 （人事局）
古蔺县人事局
二OO七年三月二十二日
补充事项：
一、报考教师岗位人员按公共科目考试成绩从高分到低分依次聘用。如果最后一名成绩出现并列情况，则通过面试并以面试成绩从高分到低分依次聘用。
二、非师范类专科及以上毕业且教育学、心理学合格者，可报考教师职位。
三、播音员职位学历为全日制本科及以上，年龄在26周岁以下（1980年4月30日后出生），男女各一名。鉴于岗位特殊，如无适当人选，可只选聘1名或不选聘。
四、保健院临床人员职位明确为妇产科医生，报考资格调整为全日制本科临床专业；具有2年以上妇产科工作经历、并持有助理执业医师资格证者，学历可放宽到专科；具有临床执业资格者，可不限学历。
五、农村合作医疗服务中心办公室工作人员学历调整为本科。
六、林业局森林扑火队员面试为体能测试，占综合成绩的50%。
二○○七年三月二十三日
