2007年四川省内江市东兴区关于公开招聘中学小学及幼儿教师实施方案

• 东兴区关于2007年公开招聘中小学及幼儿教师实施方案
  为确保我区今年公开招聘幼儿园、小学、初中、高中教师工作顺利进行，体现整个招聘工作的公开、公平、公正，根据上级有关要求，结合我区实际，特制定本实施方案。
  一、组织领导
  （一）成立东兴区公开招聘教师领导小组
  组  长：  陈  朗    东兴区人民政府副区长
  副组长：  张平川    东兴区人民政府办公室副主任
  刘德江    东兴区教育局局长
  陈玉敏    东兴区人事局局长
  雷伍江    东兴区监察局局长
  李一军    东兴区编办主任
  成  员： 
  王永红    东兴区教育局副局长
  潘幼康    东兴区人事局副局长
  李永益    东兴区监察局副局长
  杨新慧    东兴区人才交流中心主任
  招聘领导小组办公室设在区教育局人事股(联系人:刘秀兰、袁弢；联系电话：2272032),负责组织招考的具体事务和政策解答。
  　（二）建立招聘工作小组。在区招聘领导小组的统一领导下，具体负责各个招考程序的业务工作。招考工作组分设四个小组：
  　  1、资审报名组：负责资格审查和报名登记工作。
  　  2、笔试命题评分组：负责组织报考高中、初中、小学、幼儿教师职位人员的专业知识和综合知识的命题、制卷、评卷、统分等工作。
  3、考务组：负责考场、监考、安全保卫等笔试考务工作。
  4、面试考评组：分学科设若干考评小组。负责对参加面试教师的课堂教学能力的测试考评工作。
    （三）建立招考监察组 ：负责对招考工作组织实施的全过程进行监督、检查和指导。
  二、招聘人数
  1、公开招聘大专及以上毕业生150名，其中：高中教师26名；农村初中教师30名；农村小学教师89名；东兴区机关幼儿园教师5名。
  2、东兴区城区学校公开选调东兴区在职教师30名。其中内江市东兴初级中学7名、内江市第十三小学校11名、内江市东兴区外国语小学12名。
  详见招聘教师计划表。
  三、招聘范围及条件
  户口属东兴区、市中区和生源属两区的学生（不含两区内大专院校集体户口的两区外学生）。
  报考者应拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策和国家法律法规，品行端正，学业优良，作风正派，热爱教育事业，具有一定的教育教学基本素质，五官端正，身体健康。同时还应具备以下条件：
  1、报考高中教师条件
  全日制普通高校本科及以上学历的毕业生（非在职）。报考者年龄在26周岁以下（即一九八一年四月三十日以后出生）。往届毕业生须取得高中教师资格证书，2007届毕业生须达到本科毕业要求且教育学、教育心理学考试成绩合格。
  2、报考幼儿园、农村小学、初中教师条件
  全日制普通高校专科及以上学历毕业生（非在职）；全日制普通中师（专）毕业生，通过成人教育取得专科及以上学历（非在职）。报考东兴区机关幼儿园者须为幼教专业毕业生。往届毕业生须取得相应的或高一级教师资格证书，2007届毕业生须达到专科或以上毕业要求，且教育学、教育心理学考试成绩合格。报考者年龄在26周岁以下（即一九八一年四月三十日以后出生）。东兴区户口且现在东兴区民办学校任教并已取得教师资格证书的在岗教师，报考农村小学、初中年龄放宽到35周岁以下，（即一九七二年四月三十日以后出生）
  3、东兴区在职教师报考条件
  （1）、报考内江市东兴区初级中学教师条件
  具有本科及以上学历，三年以上教龄，且有初中或高中教师资格证书，年龄在35周岁以下（即一九七二年四月三十日以后出生）的东兴区在职公办教师。
  （2）、报考内江市十三小、东兴区外国语小学教师条件
  具有专科及以上学历，三年以上教龄，有小学或初中教师教师资格证书，年龄在35周岁以下（一九七二年四月三十日以后出生）的东兴区在职公办教师。
  四、报名有关事项
  1、报名时间：2007年4 月20 日至4 月29 日（周末照常报名），逾期不再办理报名手续。
  2、报名地点：内江市东兴区教育局人事股（东兴区和平桥转盘处）。
  3、报名时应出具的材料：本人身份证、户口簿、毕业证和教师资格证书的原件（2007届毕业生持学校出具应届毕业的证明及所学学科成绩）及复印件，本人一寸近期正面免冠同底照片5张，并由本人如实填写《东兴区2007年公开招聘教师报名登记表》，每人只能选报一个学科。东兴区民办学校的教师还须提供与学校签订的聘任合同。
  4、报考人员每人交考试考务费100元。
  5、应聘人员数与应聘岗位数须形成3：1方能开考。对于工作急需，报考人员较少，形不成3:1的，须经招聘领导小组审核批准后方能开考。
  6、报考咨询电话：2272032（东兴区教育局人事股）。
  五、考试
  考试分笔试和面试，总成绩为100分，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
  （一）笔试
  笔试工作由区教育局、区人事局共同组织，区监察局全过程参与。
      1、笔试时间：2007年5月15日
      2、笔试地点：东兴初中。
  3、笔试内容：笔试内容为专业知识和教育理论等综合知识。笔试成绩为100分，其中专业知识占70%，综合知识占30%。
  4、考试时间：120分钟。
  5、成绩公布：2007年5月17日在东兴区教育网和教育局张贴栏向考生及社会公布笔试成绩。
  （二）面试
  面试工作由区教育局组织， 区监察局全过程参与。
      1、面试对象
      （1）报考人员笔试结束后，由区招聘领导小组根据笔试成绩从高分到低分，以各类学科设置数1：2比例确定面试人选。进入面试者，须交面试费80元。
     （2）、确定的面试人选名单，通过东兴教育网向社会公告。并在区教育局张贴栏公布，在规定时间内未到面试场者，视为自动放弃。
       2、面试的时间、地点
    （1）、面试时间：2007年5月１９日—2１日。24日公布面试成绩和总成绩。
     （2）、面试地点：东兴初中。
  3、面试工作程序
  （1）、面试考生持准考证及身份证抽签确定面试考核的顺序号，在面试考核中均使用此号，一律不得使用真实姓名。考生依顺序号进行面试，采取隔离回避制。
  （2）、面试内容主要是进行教育教学等能力的测试，采取现场备课、以说课的方式进行课堂教学能力测试。
  4、面试成绩为100分。
  六、体检
  1、根据总成绩从高分到低分按该类学科招聘数1：1的比例确定体检人员名单（总成绩相同者，取笔试成绩高分）。
  2、身体检查标准按照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》执行。
  3、若体检不合格者，出现缺额，按总成绩从高分到低分依次递补。体检结束，向社会公告体检合格人员名单。
  七、选定应聘学校
  报考高中、初中、小学、幼儿园教师和报考城区学校类的考生，体检合格后，根据所报考学科设定的学校，依照考试总成绩（成绩相同者按笔试成绩高者确定顺序），从高分到低分由考生本人依次自主选定应聘学校，考生一旦选定应聘学校，不得更改。
  八、审核
  审核拟聘用人员档案，如有不符合报考规定者，将取消聘用资格，并在未体检人员中按该学科总成绩从高到低依次递补空缺名额。
  九、公示
  对拟聘用人员进行为期七天的公示。
  十、聘用
  笔试、面试、体检和审核结束后，由区招聘领导小组确定拟聘用人员。拟聘用人员在规定时间内与学校签订聘用合同，并按程序到区教育局和区人事局办理有关聘用手续。拟聘用的幼儿园、小学、初中、高中教师须签订三年的聘用合同，且三年内不得调动。新聘用人员试用期一年，试用期满，考核合格者正式聘用，不合格者予以解聘。聘用人员的工资待遇、职称评聘等按现行国家有关规定执行。对已评聘了专业技术职务的人员，到新单位后，需在该单位岗位职数内与该校教师一起竞聘。如新单位没有专业技术职务岗位空缺，则只能低聘到有空缺的岗位。
  十一、纪律与监督
  招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，接受有关部门和社会各界的监督。严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的人员，一经查实，将按有关规定严肃处理。
  本实施方案由内江市东兴区教育局负责解释，未尽事宜由招聘领导小组决定。
  内江市东兴区教育局   内江市东兴区人事局
  二ＯＯ七年四月十二日

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  东兴区2007年公开招聘中小学教师、幼儿园教师公告

  四川内江市东兴区2OO7年公开招聘教师计划表

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