2007年成都市青白江区公开招聘骨干教师信息

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  成都市青白江区人事局
  成都市青白江区教育局
  关于面向区外公开招聘骨干教师简章

      为适应我区教育改革和发展的需要，加快教育人才队伍建设步伐，进一步优化教师队伍结构，为构建和谐青白江提供强有力的人才保证，实现青白江教育又好又快地发展，决定面向区外公开招聘优秀中小学骨干教师：
  一、招聘原则
      公开招聘、平等竞争、双向选择、德才兼备、择优聘用。
  二、招聘名额及学科
      本次公开招聘青白江区外优秀中小学骨干教师35人，有关招聘学校及学科分布详见附件《青白江区教育系统2007年招聘骨干教师岗位表》。
  三、招聘教师的基本条件
  （一）思想政治素质好，热爱党的教育事业，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，具有改革开放意识和开拓进取精神，遵纪守法，具有良好的教师职业道德修养；
  （二）教育教学业绩优秀，具有扎实的专业知识、有较强的教学能力。表达、沟通、交流、协作能力强；
  （三）应聘中学教师岗位的年龄在40周岁及以下（1967年7月1日以后出生），应聘小学教师岗位的年龄在35周岁及以下（1972年7月1日以后出生）；教龄3年及以上；应聘中学教师岗位的初始学历为全日制本科及以上，应聘小学教师岗位的初始学历为全日制专科及以上；
  （四）具有相应的资格证书；
  （五）身心健康，胜任工作；
  （六）具有公办教师身份（注：应聘职业中学专业课教师岗位的除外）。
  四、在符合招聘教师的基本条件的前提下，满足下列条件之一的可适当放宽条件
  （一）省特级教师；
  （二）省级骨干教师；
  （三）市（地、州）级及以上教育专家；
  （四）市（地、州）级及以上学科带头人；
  （五）市（地、州）级及以上优秀青年教师；
  （六）课堂大赛获市（地、州）级一等奖及以上奖励（教育主管部门组织的）；
  （七）省级科研课题主研人员，且至少有两个课题结题；
  （八）教学业绩在市（地、州）级同类学校同学科中处于前列；
  （九）担任班主任工作成效显著，其所管理班级被评为省级先进班集体或个人获市（地、州）级及以上优秀班主任称号；
  （十）区（市、县）级党委政府授予的学科带头人；
  （十一）区（市、县）级党委政府授予的优秀青年教师；
  （十二）应聘职业中学专业课教师岗位的。
  符合以上条件的人员：
  第一、在学历要求上可降低一个档次，即应聘高中教师岗位的可放宽到初始学历为全日制大专学历，应聘初中教师岗位的可放宽到初始学历为全日制中师学历。
  第二、应聘中学教师岗位的年龄可放宽到45周岁，应聘小学教师岗位的年龄可放宽到40周岁。

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