2020年南充市西华师范大学附属中学引进名优教师公告【20人】
已结束
招聘截止时间：2020-08-17
为深化校地合作，提升南充基础教育质量，助推南充教育事业的发展，进一步彰显西华师范大学服务社会能力，结合南充基础教育现状和未来发展趋势，南充市人民政府、顺庆区人民政府与西华师范大学决定共建西华师范大学附属中学。
西华师范大学附属中学位于南充�兴城烨跛罚菔星郊墩臀骰Υ蟆靶５亍焙献餍椋⒆�南充，辐射西南，按照省一级示范校重金打造，成为具备国内一流教学设备、一流教学理念和一流教学管理模式的全省乃至全国一流名校。现将2020年引进在职在编名特优教师有关工作公告如下：
一、引进原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持教学业绩为主导，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则公开考核引进，择优聘用。
二、引进范围、学科和人数
面向区外引进20位名特优教师，引进学科及名额见附件。南充市内参考教师需要符合市政府办《转发市教育和体育局等部门关于南充市教师公开考调实施意见（试行）的通知》（南府办函〔2020〕15号）文件精神。
三、引进条件
（一）热爱教育事业，师德高尚，具有奉献精神和强烈的事业心、责任感，有较强的教育教学能力。
（二）具备6年及以上教龄（全日制研究生3年及以上教龄），在职在编教师年度考核合格及以上，长期担任一线教学任务。
（三）身体健康，引进人员身体条件应符合《四川省申请认定教师资格人员体检办法》的规定要求。
（四）业绩条件（引进人才的业绩条件需满足下述条件之一）
1.省特级教师或正高级教师；
2.获得省级及以上“优秀教师”、“优秀班主任”、“师德标兵”荣誉称号其中一项的（证书颁发单位必须是党委政府或教育主管部门，其余单位或部门颁发的证书不予认可）；
3.教学质量以下四条需满足其一：
（1）任教学科教学质量近5年内累计三次在全地(市、州)排名前三或者全县(市、区)排名第一者；
（2）任教学科在高(中)考中排位全地（市、州）前三或者全县（市、区）第一者；
（3）担任高（初）中毕业班班主任,在高（中）考中班级排位全地（市、州）前三或者全县（市、区）第一者；
（4）省一级示范校学科业绩排名前三名，省二级示范校学科业绩排名前两名，市级示范校学科业绩排名第一名，或所教班级科目平均分远高于同类班级。
4.获得地市级以上（含地市级）教育局、教科所组织的学科竞教赛课及本学科技能大赛、优质课一等奖及以上奖励或省部级二等奖及以上奖励的教师。
说明：颁发单位必须是地市级及以上教育主管部门或教科所（院、室），其余单位或部门颁发的证书不予认可。
（五）年龄原则上不超过42周岁（截止到2020年9月1日），特别优秀的经研究可适当放宽，省特级教师和正高级教师可适当放宽到45周岁。
四、引进程序
名优教师引进工作在西华师大、区纪委监委、区人社、区委编办、区人才办、区教科体局的共同指导和监督下，以学校为主导，经考核考察后，报区人事调配会研究审定，并按程序开展体检、政审、手续办理等工作。后期日常管理按照顺庆区名优教师引进有关规定执行。
（一）报名时间及方式
1.时间：公告发布之日起截止到2020年8月16日22：00
2.方式：网上报名。请将《西华师大附中2020年引进名优教师报名信息表》发送至：详细请见报名信息。
联系人及联系电话：详细请见报名信息
（二）资格审查（初审）
1.资格审查时间：8月17日、8月18日（上午8:30—11:40，下午3:00—5:30）
2.资格审查地点
3.资格审查要求
考生需在规定时间内携带自荐书2份（包括自荐信、《西华师大附中2020年引进名优教师报名信息表》、本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证及公告要求的其他相关证件的复印件）及上述材料的原件到指定地点参加资格初审，资格审查工作贯穿引进全过程，在任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考资格，且责任自负。
4.审查结果发布
通过资格初审的人员学校将电话告知本人，通过资格初审的人员方能参加面试。面试按1:3比例参加，未达到1:3比例的按实际人数参加面试。
（三）考核方式（面试）
1.时间：电话通知
3.成绩计算：按面试成绩从高到低依次等额确定体检对象。面试成绩低于80分者取消其应聘资格，成绩保留到小数点后两位。
（四）体检、公示、审核确认
按面试成绩等额进行体检，时间和地点另行通知，未按规定时间到指定地点参加体检，视为自动弃权。
学校将拟聘用人员的相关材料（能证明符合条件的材料原件及个人档案)报顺庆区人社局、教科体局审核确认。审核通过的，将拟调人员名单按程序报批后由区人社局、区教科体局办理调动手续。
五、工作纪律
参加人才引进工作的所有人员都必须严格遵守人事工作纪律、规范工作行为，保守工作秘密，维护正常工作秩序，确保引进工作圆满完成。区纪委监委全面履行监督职责，全程参与监督。
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