2007年浙江省嘉善县水利局招考工作人员简章

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  因工作需要，嘉善县太浦河管理所、太湖流域红旗塘管理所拟向社会公开招考事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
  
  一、招考计划：
  本次计划招考工作人员共计3名。其中：
  1、嘉善县太浦河管理所招考纯公益类事业人员2名，即机电维护岗位1名（限男性）、水工设计岗位1名。
  2、太湖流域红旗塘管理所招考纯公益类事业人员1名，即测绘岗位1名。
  
  二、招考范围及年龄：
  具有嘉善县行政区域户籍（含2007年本县生源的全日制普通高校应届毕业生），年龄在30周岁以下（1977年8月1日以后出生）。
  
  三、报名条件：
  1、坚持四项基本原则，热爱党、热爱祖国、热爱社会主义。
  2、遵纪守法，作风正派，工作事业心强，身体健康。
  3、大专及以上学历。
  4、机电维护岗位限机电一体化专业，水工设计岗位限水利工程类专业，测绘岗位限现代测绘专业（水利工程方面），专业要求由用人单位统一认定。
  
  四、招考程序和办法：
  招考工作根据《嘉善县事业单位补充工作人员办法（试行）》等文件规定，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、笔试、面试、体检、考察、录用等程序进行招考。
  1、报名。采用现场报名，经审核符合报名条件的统一参加笔试。招考计划与报名人数不足1：3开考比例的不开考。
  2、笔试。采用综合卷，内容包括政治理论、市场经济基础知识、法律基础知识、行政管理、现代科技常识、公文写作与处理。笔试一般按不少于1：3的比例进行，最少不低于1：2。
  3、面试。笔试后，分别从高分到低分按照1：3的比例确定面试对象。招考计划与入围面试对象不足1：2的岗位不予开考。面试统一采用结构化面试法，面试成绩满分为100分，面试合格分为60分。
  4、体检、考察。面试以后，按考生笔试、面试成绩各占50％计入总成绩，并从高分到低分的次序，按招考人数1：1的比例确定体检、考察对象。体检、考察不合格的，依次替补。
  5、录用。拟录用对象向社会公示，公示后对符合录用条件的人员，按录用审批程序办理录用手续。经批准录用的人员，应在规定时间内到录用单位报到。
  录用人员享受事业单位工作人员规定的待遇，并签订《事业单位聘用合同》，首次签订合同期为一年，其中试用期半年，试用期内不合格者解除合同，一年合同期满，考核合格者按事业单位工作人员聘用制规定办理续签合同。
  五、报名时间、地点及办法：
  1、报名时间：2007年9月14日，上午8：30－11：00；
  下午2：30－5：00。
  2、报名地点：嘉善县人才交流中心（魏塘镇车站北路97号）。
  3、联系电话：84126300。
  4、报名办法：凡符合报名条件的人员，均可报名。报名时须提供个人简历、毕业证书、本人身份证、户口簿或户籍证明（07年应届生须提供生源地户籍证明）等原件和复印件（一式两份），交二寸近期免冠同底证件照3张。
  
  
  嘉善县水利局
  2007年9月5日
  
  
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