2007年浙江桐庐县中学小学教师招聘信息

• 桐庐县2007年招聘中小学教师公告
  根据桐庐县2007年教育事业发展规划，经研究，决定面向全日制师范类应届毕业生招聘中小学教师65名。现将桐庐县2007年招聘中小学教师有关事项公告如下： 
  一、招聘原则
  教育系统新进人员一律实行公开招聘，招聘工作遵循“以编制为前提，以需求为基础，坚持公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取笔试与面试相结合的方法。本次招聘师范类应届毕业生户籍不限，在同等条件下，本县生源优先聘用。
  二、招聘对象及条件
  1、2007年全日制普通高校师范类应届毕业生
  2、中学教师本科毕业及以上学历，小学教师大专毕业及以上学历；
  3、年龄35周岁以下（1972年7 月1日后出生）；
  4、身体健康。
  三、招聘程序
  1、发布招聘信息：在桐庐县教育信息网和桐庐县人才网上发布招聘信息。
  2、报名和资格审查：符合报考条件的应届毕业生持身份证、就业协议书、自荐材料和学业成绩单（学校教务处盖章有效），于 6月4日至5日到桐庐县教育局组织人事科报名（桐君街道迎春南路298号县府综合大楼一楼），并进行资格审查。
  3、笔试：2007年6月10日上午9∶00—11∶00统一组织笔试，笔试内容为招聘岗位的相关学科专业知识、教材教法等。
  4、面试：具体时间、地点另行通知。根据笔试成绩从高分到低分按各学科招聘人数和考生1∶2的比例确定面试对象，不足比例的学科，按实际人数进入面试。根据学科要求采取上课、说课、实际操作等不同形式进行面试。面试满分为100分，合格分为60分。不合格者不具有体检考核资格。面试结束后，按笔试和面试成绩各50%的比例折合成总成绩，并从高分到低分按招聘人数和考生1∶1.5的比例确定体检对象，不足比例的，按实际人数进行体检。
  5、体检：由教育局组织体检对象到指定医院体检，费用由本人承担。体检有不合格的，按各学科招聘岗位考试总成绩从高分到低分依次替补。体检标准参照人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。
  6、考核：由教育局组织对体检合格的人员进行考核。
  7、公示：根据笔试、面试和体检、考核结果从高分到低分确定拟聘用人员名单，在桐庐教育信息网和桐庐人才网上公示，公示时间7天。对公示期内反映有问题的人员，经调查核实不符合聘用条件的，不予聘用。
  
第一页上一页12下一页尾页
收藏本页 复制发给QQ上好友或保
• 上一篇：2007年浙江杭州电子科技大学辅导员招聘信息
  下一篇：2007年浙江杭州江南实验学校中学教师招聘信息