舟山市人事劳动社会保障局关于市教育、卫生系统事业单位公开招聘工作人员信息

• 为了满足我市教育、卫生系统事业单位补充专业技术人才的需要，根据《舟山市人事劳动社会保障局关于转发〈浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（舟人劳社公〔2007〕167号）要求，市属部分学校和医院决定面向社会公开招聘一批专业技术人员。现将有关事项公告如下：
  一、招聘计划
  

  招聘单位		招聘 人数	学历 要求	专业 要求	性别 要求	备注
  市教育 系统	市属 中学	3	本科以上	体育教育	男	户籍不限，1978年7月31日以后出生的非在编人员。
  		4	本科以上	体育教育	女
  		1	本科以上	历史教育	不限	户籍不限，1983年7月31日以后出生的非在编人员。   非在职
  		1	本科以上	化学教育	不限
  市卫生 系统	市人民医院	1	大专以上	医学检验	不限	舟山生源或舟山户籍（浙江海洋学院医学院毕业生不限户籍），2004到2008年毕业的非在编人员。
  		1	本科以上	计算机科学与技术应用	不限
  		10	中专以上	护理	不限
  	市精神病院	2	大专以上	临床医学	不限
  		1	大专以上	医学检验	不限
  		3	中专以上	护理	不限
  		1	中专以上	药剂	不限
  	市中医骨伤联合医院	5	中专以上	护理	不限

   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
  二、招聘对象和条件
  1.遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行；
  2.有较强的事业心和责任感；
  3.招聘对象要求为应历届全日制普通中专、高校毕业生。
  4.具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件；
  三、报名办法
  1.报名时间为2008年4月30日、5月4-6日每日上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。
  2.报名地点分别为：
  （1）报考舟山市教育系统事业单位的考生到市教育局组织人事处（舟山市定海区环城南路359号）报名，咨询电话：2023549、2046210。
  （2）报考舟山市卫生系统事业单位的考生，到舟山市卫生局组织人事处(定海区县府弄5号)报名，咨询电话：2024941。
  3、应聘人员报名时应携带身份证、户籍证明、毕业证（应届毕业生带毕业生就业推荐表和协议书）和相关证书的原件和复印件，1寸彩照2张，填写好《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》（见附件，已签订临时用工劳动合同人员须经现工作单位同意并盖章），经资格审查，对符合报考条件者发放准考证。每位报考人员限报一个职位。报考人数一般应达到招聘职位计划数的3倍，如达不到规定比例，可酌情核减招聘计划。对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消资格。报名收费按照浙财综字[2007]7号规定，报考人员在报名时需交纳考务费80元。
  四、考试时间、内容
  1.市教育系统事业单位：考试包括笔试和面试，满分均为100分。笔试内容为综合知识。笔试结束后，根据笔试成绩，一般按招聘计划数1：3的比例从高分到低分确定面试对象。面试合格分为60分，低于60分者不予聘用。考试结束后，在面试合格的考生中，按笔试、面试成绩各占30%、70%的比例折合成总成绩。考试时间为2008年5月中、下旬，
  2.市卫生系统事业单位：考试包括笔试、面试和实践技能考试，满分均为100分。笔试内容以专业知识为主，实践技能考试以岗位操作为主。考试结束后，按笔试、面试、实践技能考试成绩各占30%、30%、40%的比例折合成总成绩。考试时间为2008年5月中、下旬，
  3．考试工作由市人事部门分别与教育、卫生部门组织进行。考试具体时间、地点另行通知。
  五、体检和考察
  1．市教育系统事业单位：考试结束后，根据总成绩（保留两位小数）从高到低按招聘计划数1：1的比例确定体检、考察对象（若总成绩相等，取面试成绩高者）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。如果体检、考察不合格，在面试合格人员中依次替补。
  2、市卫生系统事业单位：考试结束后，根据总成绩（保留两位小数）,在合格者中从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检、考察对象（若总成绩相等，取高学历者；若总成绩和学历均相等取有实践经验者；仍出现并列名次时，由录用单位确定）。合格分数线另行确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关医护专业招生体检标准,考察主要到应聘人员工作过的单位或居住社区了解相关表现情况。如体检、考察不合格，在总成绩合格人员中依次替补。
  六、公示及聘用
  1．经考察合格人员，按招聘计划数确定拟聘人数，并在舟山市人事劳动社会保障网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的填写《浙江省事业单位新聘用人员登记表》，签订聘用合同，办理聘用手续。2008年普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，不能按时毕业并取得报考专业（职位）规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。
  2．聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。
  3．聘用人员试用期1年，试用期内确实难以胜任工作的，予以解聘。
  4．招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实做到客观、公平、公正。
  5、本公告未尽事宜，由舟山市教育局、舟山市卫生局负责解释。
  
  舟山市人事劳动社会保障局
  
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