2022年杭州市勇进实验学校教师招聘公告(1名)
已结束
招聘截止时间:2022-12-03
杭州市勇进实验学校因工作需要,面向社会公开招聘教师1名,用工性质为劳务派遣,现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘岗位名称
初中科学教师1人
二、招聘要求
岗位 |
岗位要求 |
初中科学教师 |
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的职业道德; 2.具有本科及以上学历,有对应岗位的专业资格、资质。 3.具有适用的教师资格证(应届生除了研究生学历可以缓一年,本科的都要有证); 4.普通话水平要求二级乙等及以上; 5.身体健康,年龄在35周岁以下,有研究生学历或硕士以上学位、中级以上专业技术职称的,年龄可适当放宽。 |
三、招聘程序
1、报名时间:自公告发布日起至2022年12月2日17点截止。
2、报名方式:线上报名。
报名材料:以压缩包形式发送邮箱,压缩包文件名注明“岗位名称+姓名”。报名提交材料:①个人简历;②本人身份证(照片);③最高学历、学位证书(照片);④毕业证书(照片);⑤报名表(见附件);报名材料接收邮箱:详细请见报名信息(注明报名岗位名称+姓名)。
3、联系人和电话:详细请见报名信息
4、报名材料经审核后,将安排面试和考察(具体时间、地点另行通知),以择优录取原则,合格者安排体检后予以录用,并办理相关入职手续。
四、工资待遇
根据《劳动合同法》相关要求和规定,录用后即签订劳务派遣合同,薪资待遇按上城区政府编外用工制度并结合区教育局标准执行。
五、体检、政审
1、考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先)等额确定体检、政审对象。
2、 经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
3、被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。
六、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。
工作地址:详细请见报名信息
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杭州市勇进实验学校
2022.11.25
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