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人事经理
面议 / 人事管理 / 上海 - 浦东新 / 经验3-5年 / 大专学历 / 1人 / 性别不限
环境好
五险一金
交通方便
技术培训
晋升快
- 2017-04-13 10:39
- 次
职位描述
1、负责公司各部门人数的统计；
2、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；
3、协助领导做好各部门的人员调配工作；
4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；
5、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；
6、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；
7、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整；
8、负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计；
9、负责做好内部文件和记录的管理；负责公司人事档案的保管及各类文件档 案的管理；
10、负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达；
11、领导交代的其他事情；
任职要求：
1、人力资源相关专业大专以上学历；
2、至少5年以上人事工作经验；
3、具有团队精神，良好的沟通能力；
4、基本要求：
①具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能。
②性格外向，亲和力强。
5、特殊技能：熟练操作电脑等办公设备。
2、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；
3、协助领导做好各部门的人员调配工作；
4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；
5、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；
6、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；
7、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整；
8、负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计；
9、负责做好内部文件和记录的管理；负责公司人事档案的保管及各类文件档 案的管理；
10、负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达；
11、领导交代的其他事情；
任职要求：
1、人力资源相关专业大专以上学历；
2、至少5年以上人事工作经验；
3、具有团队精神，良好的沟通能力；
4、基本要求：
①具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能。
②性格外向，亲和力强。
5、特殊技能：熟练操作电脑等办公设备。
工作地址
招聘进度
2017-05-31截止
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