杭州文质雅育教育咨询有限公司
人资招聘专员
3000~5000元/月 / 人事/行政-undefined / 浙江 - 杭州 / 经验1-3年 / 大专学历 / 2人 / 性别不限
- 2018-01-20 15:55
- 次
职位描述
（一）负责员工考勤、调休、请假、加班的审核与管理。
（二）办理员工的入职合同签订、离职、转正、调配等工作。以及员工到任、离职的交接工作，保证各岗位的工作衔接正常。
（三）负责员工档案、员工劳动合同的管理。负责人事表格、资料的制作收集整理，并做好保密工作。
（四）组织统筹公司人力资源招聘、任用工作，招聘网站信息联系，人员简历筛选、初试工作。
（五）负责公司员工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的新增、减少，数额核算制作相关资料填报、负责解答员工社保相关政策。
（六）组织、统筹配合公司各部门对新员工进行入职培训、考察，新员工转正面谈、手续办理和组织各部门员工进行培训工作。
（七）负责员工的考勤的汇总审核、员工职位调动工作、手续的办理及相关事项的处理。
（八）负责办理员工福利的申请、审核和发放及处理劳资纠纷。
（九）组织员工才艺展示、传统文化知识竞赛等技能大赛。组织团队建设，定期组织聚会，增进部门间、同事间的合作与交流。
（二）办理员工的入职合同签订、离职、转正、调配等工作。以及员工到任、离职的交接工作，保证各岗位的工作衔接正常。
（三）负责员工档案、员工劳动合同的管理。负责人事表格、资料的制作收集整理，并做好保密工作。
（四）组织统筹公司人力资源招聘、任用工作，招聘网站信息联系，人员简历筛选、初试工作。
（五）负责公司员工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的新增、减少，数额核算制作相关资料填报、负责解答员工社保相关政策。
（六）组织、统筹配合公司各部门对新员工进行入职培训、考察，新员工转正面谈、手续办理和组织各部门员工进行培训工作。
（七）负责员工的考勤的汇总审核、员工职位调动工作、手续的办理及相关事项的处理。
（八）负责办理员工福利的申请、审核和发放及处理劳资纠纷。
（九）组织员工才艺展示、传统文化知识竞赛等技能大赛。组织团队建设，定期组织聚会，增进部门间、同事间的合作与交流。
工作地址
招聘进度
2018-09-18截止
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