职位描述
职责描述：
1、每日搜集及统计各渠道信息数据，监督各项到访指标的制度完成情况。定期完成数据报表，定期反馈，协助相关部门执行推广及销售工作；
2、带头执行电话销售工作，管理电话销售团队，制定部门工作计划并带领团队按时完成既定的营销任务额和其他指定业务指标；
3、电话销售小组的日常管理工作，组织每日、周例会，为小组解读日常报表，并提出改进要求，规范销售话术，保证TMK工作的高效达标；
4、规范管理TMK部门员工，辅导和带领小组成员，为客户提供高质量的服务，并依据绩效考核方案，对团队成员进行各项业务考核；
5、保证与其他部门之间的沟通及协调，配合市场主管，根据月度市场指标分解目标，指定TMK到访指标。按照指标完成邀约到访工作，配合销售部门完成销售任务。
6、及时协助处理投诉等突发情况，激励团队成员，挖掘员工潜力，促进团队内部有效沟通，打造高绩效团队。
7、完成上级领导交代的TMK其他日常工作。
任职要求：
1、大专以及以上学历，五官端正，有亲和力；
2、3年及以上的电销带团经验，或2年以上市场工作经验，具有教育培训类行业电销经验优先；
3、熟悉TMK流程及话术，具有一定的团队管理经验，抗压能力强，工作稳定性高，能适应较快的工作节奏；
4、具备合作精神，乐观的态度，良好的服务意识，高度的责任感和信任感；
5、良好的语言表达能力、沟通和协调能力，善于发现客户需求，把握客户心理，能独立完成行业客户的拓展与维护。
上班地点：广州市海珠区东晓南路1290号新光百货2楼（天才宝贝）
1、每日搜集及统计各渠道信息数据，监督各项到访指标的制度完成情况。定期完成数据报表，定期反馈，协助相关部门执行推广及销售工作；
2、带头执行电话销售工作，管理电话销售团队，制定部门工作计划并带领团队按时完成既定的营销任务额和其他指定业务指标；
3、电话销售小组的日常管理工作，组织每日、周例会，为小组解读日常报表，并提出改进要求，规范销售话术，保证TMK工作的高效达标；
4、规范管理TMK部门员工，辅导和带领小组成员，为客户提供高质量的服务，并依据绩效考核方案，对团队成员进行各项业务考核；
5、保证与其他部门之间的沟通及协调，配合市场主管，根据月度市场指标分解目标，指定TMK到访指标。按照指标完成邀约到访工作，配合销售部门完成销售任务。
6、及时协助处理投诉等突发情况，激励团队成员，挖掘员工潜力，促进团队内部有效沟通，打造高绩效团队。
7、完成上级领导交代的TMK其他日常工作。
任职要求：
1、大专以及以上学历，五官端正，有亲和力；
2、3年及以上的电销带团经验，或2年以上市场工作经验，具有教育培训类行业电销经验优先；
3、熟悉TMK流程及话术，具有一定的团队管理经验，抗压能力强，工作稳定性高，能适应较快的工作节奏；
4、具备合作精神，乐观的态度，良好的服务意识，高度的责任感和信任感；
5、良好的语言表达能力、沟通和协调能力，善于发现客户需求，把握客户心理，能独立完成行业客户的拓展与维护。
上班地点：广州市海珠区东晓南路1290号新光百货2楼（天才宝贝）
工作地址
招聘进度
2018-09-30截止
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