江苏艺朝艺夕文化艺术培训有限公司
乐高教研负责人
5000~10000元/月 / 特长培训-其他培训 / 江苏 - 南京 / 经验不限 / 大专学历 / 1人 / 性别不限
五险一金
管理规范
带薪年假
晋升快
专业培训
- 2018-09-12 17:41
- 次
职位描述
岗位职责：
1、全面负责少儿及青少年乐高课程的教研：教学课件的制作、更新和完善，实施教学测试课件质量，不断完善并开发3-18岁少儿及青少年英语课程；
2、创新教学培训：组织并指导授课教师备课，组织示范课、创新课、教学案例分析，负责少量的一线教学，制作标准课堂；
3、教学质量监控：组内教师教学质量的监控；向上级提供授课教师的备课质量及教学效果等级记录；
4、项目组教师常规培训，安排组内教学相关培训；
5、负责项目组教师的管理、培养及人才梯队搭建。
任职要求：
1、相关专业本科或以上学历，3年以上教学管理经验或1年以上课件研发经验；
2、热爱教育科研工作，理念先进，锐意进取，勇于创新，作风扎实；
3、理论素养丰富，专业基础扎实，研究能力强，熟悉电脑操作，有较高的文字撰写和口头表达能力；
4、具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神；
5、有全国大型连锁少儿及青少年乐高教学、管理及研发经验者优先。
6、有教师资格证者优先。
薪酬福利：
1、友好轻松的工作环境和便捷繁华的地理位置，免费班车；
2、基本薪资+提成（课酬）+月度奖金+季度奖金+年终绩效奖金；
3、五险一金，每周1.5天休息；
4、完善的管理及技能培训，每季度一次的晋升和调薪机制；
5、各类户外活动，优秀员工公费旅游奖励；
6、带薪假期、定期旅游、生日祝福、节日礼品、就读优惠等福利。
1、全面负责少儿及青少年乐高课程的教研：教学课件的制作、更新和完善，实施教学测试课件质量，不断完善并开发3-18岁少儿及青少年英语课程；
2、创新教学培训：组织并指导授课教师备课，组织示范课、创新课、教学案例分析，负责少量的一线教学，制作标准课堂；
3、教学质量监控：组内教师教学质量的监控；向上级提供授课教师的备课质量及教学效果等级记录；
4、项目组教师常规培训，安排组内教学相关培训；
5、负责项目组教师的管理、培养及人才梯队搭建。
任职要求：
1、相关专业本科或以上学历，3年以上教学管理经验或1年以上课件研发经验；
2、热爱教育科研工作，理念先进，锐意进取，勇于创新，作风扎实；
3、理论素养丰富，专业基础扎实，研究能力强，熟悉电脑操作，有较高的文字撰写和口头表达能力；
4、具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神；
5、有全国大型连锁少儿及青少年乐高教学、管理及研发经验者优先。
6、有教师资格证者优先。
薪酬福利：
1、友好轻松的工作环境和便捷繁华的地理位置，免费班车；
2、基本薪资+提成（课酬）+月度奖金+季度奖金+年终绩效奖金；
3、五险一金，每周1.5天休息；
4、完善的管理及技能培训，每季度一次的晋升和调薪机制；
5、各类户外活动，优秀员工公费旅游奖励；
6、带薪假期、定期旅游、生日祝福、节日礼品、就读优惠等福利。
工作地址
金箔路468号 ( 江苏 - 南京 )
招聘进度
2018-12-11截止
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