职位描述
工作职责:
1.教师团队管理，记录教师的日常工作的态度和任务达成的情况，定期出具考评意见，提出奖惩建议，保证教师考核的公开、公正、公平；
2.教师团队人才梯队建设，保证教师数量能够支撑校区学员，教师质量能够满足需求；
3.能够胜任某一门科目（初高中语文、数学、英语、科学）的教学工作
4.完成校长安排的其他相关工作。
任职资格:
1、最低学历要求 本科以上学历
2、专业要求 教育管理相关专业优先
3、所需知识及技能 有教育行业中心运营管理经验
4、工作经验 有2年以上教育行业工作经验
5、个性品质 积极主动，善于沟通，团队管理及执行力强
1.教师团队管理，记录教师的日常工作的态度和任务达成的情况，定期出具考评意见，提出奖惩建议，保证教师考核的公开、公正、公平；
2.教师团队人才梯队建设，保证教师数量能够支撑校区学员，教师质量能够满足需求；
3.能够胜任某一门科目（初高中语文、数学、英语、科学）的教学工作
4.完成校长安排的其他相关工作。
任职资格:
1、最低学历要求 本科以上学历
2、专业要求 教育管理相关专业优先
3、所需知识及技能 有教育行业中心运营管理经验
4、工作经验 有2年以上教育行业工作经验
5、个性品质 积极主动，善于沟通，团队管理及执行力强
工作地址
杭州西湖区转塘象山国际艺术区 ( 浙江 - 杭州 )
招聘进度
2021-01-10截止
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