职位描述
1. 根据学校年度计划的要求，负责制定工作计划并落实；
2. 建立健全各项管理制度和操作流程，形成管理制度体系，确保学部各项工作按章有序开展；
3. 根据学校教学成绩的要求，制定每学年/学期各年级、学科的教学质量目标并督促教务处落实、完成；
4. 制定学校人员安排计划及招聘配置方案，做好教师的选聘、任用等工作；
5. 依据学校规章制度，对教师进行管理，做好现有教师的培训、提升，协同人事处做好教师的考核、评级等人事管理工作；
6.塑造学校形象，对外做好宣传工作，协调好学校与各方的关系。
2. 建立健全各项管理制度和操作流程，形成管理制度体系，确保学部各项工作按章有序开展；
3. 根据学校教学成绩的要求，制定每学年/学期各年级、学科的教学质量目标并督促教务处落实、完成；
4. 制定学校人员安排计划及招聘配置方案，做好教师的选聘、任用等工作；
5. 依据学校规章制度，对教师进行管理，做好现有教师的培训、提升，协同人事处做好教师的考核、评级等人事管理工作；
6.塑造学校形象，对外做好宣传工作，协调好学校与各方的关系。
工作地址
漕溪北路331号 ( 广东 - 广州 )
招聘进度
2021-11-30截止
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