职位描述
合肥倍多分教育科技有限公司是一所登记注册的正规教育机构，针对中小学生提供专业的1对1个性化课外辅导以及小班教学等教育咨询服务，凭借着一流的师资队伍、专业的服务团队、先进的教育辅导系统，独特高效的教育方法和完善的管理模式，先后帮助数以千计的中小学生实现了素质和成绩的突破，考上了理想的中学和大学，得到家长的一致好评。
我们是一家年轻的公司，但我们尊重人才、爱惜人才；我们是一家年轻的公司，但我们理想伟大、目标长远。而正因如此，公司在近年快速发展，已在合肥、巢湖、芜湖等地开设多个分校，我们期待你的加盟，我们会为每个员工提供最具竞争力的待遇，期待共同成长，并肩进步，现诚聘以下人员：
全职教师
(1)任职条件a.大专及以上学历，含大三、四和研究生在读，师范类专业优先。b.能胜任中小学各课程教学工作，有耐心、责任心和爱心。c.性格活泼开朗，表达流畅准确，有条理，思维敏捷，具有较强的沟通能力。
d.教学业务能力强，工作认真负责，能吃苦耐劳，服从上级领导。
e.热爱教师工作，愿意在教师岗位上长期工作。f.有家教、辅导班等教育培训行业工作经验者优先录用。
(2)任职要求
a.根据公司的课程安排，对学生进行精品小班，1对1，1对N授课。b.根据学员情况因材施教，帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法，提高学员综合能力和学习成绩。c.独立完成来访客户的接待，向其介绍学习特色及服务流程，并促成报名。
d.和家长保持沟通，跟踪学生的学生进度，并发现学生学习中的问题和提出解决方案。
e.完成公司安排的其他常规工作。
2、兼职教师
有耐心、责任心和爱心，有家教、辅导班等教育培训行业工作经验，能胜任中学理科课程辅导，服从教学安排，能吃苦耐劳，工作认真负责。
3、主管教师
从全职教师中选拔能力突出者，待遇优越。
工资待遇：
试用期1个月1000-1500，试用期结束转为正式教师，工资1500-3000，购买五险，工资随教龄逐年增长。
视情况包吃住。
工资构成：
基本工资+绩效工资+五险+住房、伙食补贴+年终奖+其他福利（如生日、法定节假日福利补贴、定期旅游）等多种人性化关怀。
发展空间：
试用期——正式教师——明星教师——骨干教师——分校负责人（优秀者可以享受公司分红）
工作地点：巢湖市、芜湖县
我们是一家年轻的公司，但我们尊重人才、爱惜人才；我们是一家年轻的公司，但我们理想伟大、目标长远。而正因如此，公司在近年快速发展，已在合肥、巢湖、芜湖等地开设多个分校，我们期待你的加盟，我们会为每个员工提供最具竞争力的待遇，期待共同成长，并肩进步，现诚聘以下人员：
全职教师
(1)任职条件a.大专及以上学历，含大三、四和研究生在读，师范类专业优先。b.能胜任中小学各课程教学工作，有耐心、责任心和爱心。c.性格活泼开朗，表达流畅准确，有条理，思维敏捷，具有较强的沟通能力。
d.教学业务能力强，工作认真负责，能吃苦耐劳，服从上级领导。
e.热爱教师工作，愿意在教师岗位上长期工作。f.有家教、辅导班等教育培训行业工作经验者优先录用。
(2)任职要求
a.根据公司的课程安排，对学生进行精品小班，1对1，1对N授课。b.根据学员情况因材施教，帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法，提高学员综合能力和学习成绩。c.独立完成来访客户的接待，向其介绍学习特色及服务流程，并促成报名。
d.和家长保持沟通，跟踪学生的学生进度，并发现学生学习中的问题和提出解决方案。
e.完成公司安排的其他常规工作。
2、兼职教师
有耐心、责任心和爱心，有家教、辅导班等教育培训行业工作经验，能胜任中学理科课程辅导，服从教学安排，能吃苦耐劳，工作认真负责。
3、主管教师
从全职教师中选拔能力突出者，待遇优越。
工资待遇：
试用期1个月1000-1500，试用期结束转为正式教师，工资1500-3000，购买五险，工资随教龄逐年增长。
视情况包吃住。
工资构成：
基本工资+绩效工资+五险+住房、伙食补贴+年终奖+其他福利（如生日、法定节假日福利补贴、定期旅游）等多种人性化关怀。
发展空间：
试用期——正式教师——明星教师——骨干教师——分校负责人（优秀者可以享受公司分红）
工作地点：巢湖市、芜湖县
工作地址
安徽合肥 ( 安徽 - 巢湖 )
招聘进度
2012-04-28截止
