职位描述
岗位职责：
1、接待到访家长、学员，接听咨询电话；
2、负责收银、开票据等相关事宜；
3、负责统计、核对同事的考勤、工资表；
4、执行校区出纳及现金管理工作，懂有财会方面知识优先。
5、每日月报、结转收入表格的统计、汇报；
6、校区人事、行政日常工作管理的每月统计及汇总；
7. 与总部人事、财务、行政部门相关人员的沟通与工作对接；
8、配合校区其他岗位人员、上级的日常工作；
任职资格：
1、中专以上学历，会计、行政等相关专业优先；
2、形象气质好，勤奋踏实，普通话流利。有一定销售意识，能根据中心宣传需
要有意识引导顾客；
3、为人热情大方，正直、朴实，有较强的原则性及责任心，有培训行业前台咨
询经验者优先考虑；
4、对数字较敏感，具有良好的职业素养；
5、较好的沟通能力与团队合作能力；
6、熟练掌握office办公软件的应用（尤其是Excel）；
7、热爱教育培训事业，理解并认同卓越未来文化；
8、年龄、学历、性别均无严格限定，行业经验丰富者可破例录用。
工作环境：固定办公室
工作时间：周一、三、四、五，下午14：00～17：00，18:30～21:00；
周二全天休息；
周六、日、国家节假日，寒暑假9：00～12:00，14：00～17：00，18:30～21:00；（每周工作39小时，超出部分按照双倍调休或双倍加班工资处理。）
工资待遇：基本底薪 + 绩效奖金 + 福利 + 年终卓越奖金
我们将提供：
1、实行阶梯型的提成激励制度。
2、福利：
（1）给予岗前带薪培训15天左右，要求通过培训考核才可上岗；
（2）入职即签劳动合同，转正即买五险；
（3）享受带薪产假、婚假、法定节假日、带薪年休假等假期福利，年休假一般
比国家规定的要长。
（4）公司每年会拿出公司10的利润作为年终卓越奖金，奖励给优秀员工；
3、团体户外拓展、旅游机会：
公司每年至少组织两次大型旅游或拓展训练活动，各小团队也经常有休闲旅游
活动；
4、更多的培训机会：公司内部培训机会很多，形式多样，聘请专家现场教学，
外派学习等；
5、晋升空间：公司的晋升平台公平、公正，不以资历说话，以能力说话，能者
上，平着让，庸者下；
6、广大的发展平台：近两年公司要新开发多家分校，综合素质优秀者的发展空间会很大，并且公司会允许综合素质优秀者购买分公司股份，等同于在为自己打天下。
1、接待到访家长、学员，接听咨询电话；
2、负责收银、开票据等相关事宜；
3、负责统计、核对同事的考勤、工资表；
4、执行校区出纳及现金管理工作，懂有财会方面知识优先。
5、每日月报、结转收入表格的统计、汇报；
6、校区人事、行政日常工作管理的每月统计及汇总；
7. 与总部人事、财务、行政部门相关人员的沟通与工作对接；
8、配合校区其他岗位人员、上级的日常工作；
任职资格：
1、中专以上学历，会计、行政等相关专业优先；
2、形象气质好，勤奋踏实，普通话流利。有一定销售意识，能根据中心宣传需
要有意识引导顾客；
3、为人热情大方，正直、朴实，有较强的原则性及责任心，有培训行业前台咨
询经验者优先考虑；
4、对数字较敏感，具有良好的职业素养；
5、较好的沟通能力与团队合作能力；
6、熟练掌握office办公软件的应用（尤其是Excel）；
7、热爱教育培训事业，理解并认同卓越未来文化；
8、年龄、学历、性别均无严格限定，行业经验丰富者可破例录用。
工作环境：固定办公室
工作时间：周一、三、四、五，下午14：00～17：00，18:30～21:00；
周二全天休息；
周六、日、国家节假日，寒暑假9：00～12:00，14：00～17：00，18:30～21:00；（每周工作39小时，超出部分按照双倍调休或双倍加班工资处理。）
工资待遇：基本底薪 + 绩效奖金 + 福利 + 年终卓越奖金
我们将提供：
1、实行阶梯型的提成激励制度。
2、福利：
（1）给予岗前带薪培训15天左右，要求通过培训考核才可上岗；
（2）入职即签劳动合同，转正即买五险；
（3）享受带薪产假、婚假、法定节假日、带薪年休假等假期福利，年休假一般
比国家规定的要长。
（4）公司每年会拿出公司10的利润作为年终卓越奖金，奖励给优秀员工；
3、团体户外拓展、旅游机会：
公司每年至少组织两次大型旅游或拓展训练活动，各小团队也经常有休闲旅游
活动；
4、更多的培训机会：公司内部培训机会很多，形式多样，聘请专家现场教学，
外派学习等；
5、晋升空间：公司的晋升平台公平、公正，不以资历说话，以能力说话，能者
上，平着让，庸者下；
6、广大的发展平台：近两年公司要新开发多家分校，综合素质优秀者的发展空间会很大，并且公司会允许综合素质优秀者购买分公司股份，等同于在为自己打天下。
工作地址
湖北武汉 ( 湖北 - 武汉 )
招聘进度
2012-08-08截止
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