职位描述
工作职责:
1) 依照总部发展规划和要求积极开展幼教社各项业务;
2) 负责幼教社的经营绩效,并有责任对如何提高绩效提供建议;
3) 负责幼教社的日常管理,包括人员聘请、员工培训及管理、业务洽谈及方案确定、依据总部要求的合同版本签署业务合同,以及客户关系管理等工作;
4) 登录社社通,提交工作报告、客户进展情况以及绩效汇报等;
5) 接受总部指导,积极配合总部的工作督查。
岗位要求:
1) 在当地有很好的幼儿园人脉关系;
2) 已在从事幼儿英语教学或英语师资派遣优先;
3) 有较好的管理和业务拓展能力;
4) 在当地有固定住所;
5) 年龄在30-40岁优先,条件合适者可放宽;
6) 待遇从优。
1) 依照总部发展规划和要求积极开展幼教社各项业务;
2) 负责幼教社的经营绩效,并有责任对如何提高绩效提供建议;
3) 负责幼教社的日常管理,包括人员聘请、员工培训及管理、业务洽谈及方案确定、依据总部要求的合同版本签署业务合同,以及客户关系管理等工作;
4) 登录社社通,提交工作报告、客户进展情况以及绩效汇报等;
5) 接受总部指导,积极配合总部的工作督查。
岗位要求:
1) 在当地有很好的幼儿园人脉关系;
2) 已在从事幼儿英语教学或英语师资派遣优先;
3) 有较好的管理和业务拓展能力;
4) 在当地有固定住所;
5) 年龄在30-40岁优先,条件合适者可放宽;
6) 待遇从优。
工作地址
珠海市银桦路566号报业大厦5楼 ( 广东 - 珠海 )
招聘进度
2010-12-31截止
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