2024年崇左幼儿师范高等专科学校招聘非实名人员控制数工作人员公告（31人）

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，经研究，拟通过高校双选公开招聘专任教师、教学辅助等31名非实名人员控制数工作人员，现将有关事项公告如下。

一、单位简介

崇左幼儿师范高等专科学校的前身是创办于1982年的南宁地区教育学院，2019年3月，经广西壮族自治区人民政府批准，学院改制更名为崇左幼儿师范高等专科学校。学校性质为公办全日制普通高校，是广西第二所幼儿师范高等专科学校。学校设有学前教育系、初等教育系、教育科学系、艺术教育系、公共管理系、经济贸易系、体育与健康教育系和思想政治理论课教学部等8个教学系(部)，开设学前教育、小学教育、语文教育、英语教育、会计等24个专业。现有在册学生共14000多人，学生来自全区50多个县(市、区)，学校的办学规模呈现逐年扩大的良好发展态势。学校下设有附属中专(崇左市职业技术学校)、附属幼儿园。

二、招聘岗位

本次公开招聘非实名人员控制数工作人员31名，其中专任教师岗22名，专职辅导员岗7名，心理咨询中心专职人员2名，具体岗位招聘计划、条件详见《崇左幼儿师范高等专科学校2024年公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表》(附件1)。

三、招聘对象

具有硕士研究生及以上学历、学位且符合我校招聘岗位条件的2024届及2022、2023届未落实工作单位的毕业生。

四、招聘方式

本次公开招聘拟采用校园招聘的形式进行，参加教育部直属六所师范大学2024届毕业生春季巡回招聘会及区内部分高校招聘会、双选会的部分场次，具体参加场次、时间地点如下：(以下时间为计划时间，若有变动，将在学校官网公布)

五、报名基本条件

(一)报考人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治素质好，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，表现良好，无违法违纪记录。

3.身体健康，能适应岗位要求。

4.具有所聘岗位要求的学历学位要求，2024年应届毕业生须在2024年7月31日前取得相应的学历、学位证书。逾期无法提供的取消聘用资格。

5.应聘人员除具备以上基本条件外，还应符合招聘岗位所规定的其他资格条件。

6.本次公开招聘所涉及的年龄时间计算以公告发布首日为截止日期，按足年足月计算。(如年龄要求为35周岁以下为1988年3月11日后出生)。

(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.现役军人。

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

3.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有严重违纪违规行为在规定期限内不得报考的人员。

4.被辞退未满5年的公职人员。

5.尚未解除党纪、政务处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

7.在读的普通高校非2024年应届毕业生(其中，在读的非2024年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。

8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

六、信息发布地址

(一)本次公开招聘公告、公开招聘人数核减或取消招聘计划、拟聘人员公示在崇左人才网(cz.gxrc.com)、和学校官网(www.gxczyesf.com)发布。

(二)开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在学校官网(www.gxczyesf.com)发布。

七、招聘流程

发布招聘公告→线上报名→资格审查→面试→体检→考核→公示→聘用

(一)发布公告

学校按有关规定在崇左人才网、学校网站和公众号等媒体发布招聘公告。报考人员从公告发布之日起，可登录崇左人才网(cz.gxrc.com)和崇左幼儿师范高等专科学校官网(www.gxczyesf.com)查阅《岗位信息表》，可对招聘岗位的专业、学历、学位、工作经历和职业资格等资格条件进行咨询(咨询电话详见招聘公告)。考生所学专业、学历等与岗位信息表要求资格条件表述不符的，需征求公开招聘单位同意后，方可报名。本次公开招聘考试专业设置参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2024年版)。

(二)报名

1.本次招聘采取“线上报名”方式进行，报名时间：2024年3月 12 日10：00起至3月29 日14:00止。

2.线上报名方式：符合报考条件要求的报考者，请登录以下链接进行报名：详细请见报名信息。报考人员在网上平台如实填写个人相关信息资料，提交报考申请。报考人员只能根据个人实际情况选择其中一个场次的一个岗位进行报名，同一考生不能多场次多岗位报名，不得用新、旧两个身份证号重复报名，报名和考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员应仔细阅读并理解有关报考注意事项、岗位资格条件，认真填写诚信报考承诺书。提交的所有报考申请材料信息必须真实、准确。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理。

(三)资格审查

面试资格审查环节由网上审查+现场复核组成：

1.网上审查。

考生完成线上报名后，我校严格依据公告规定的岗位资格条件，及时对报考人员在网上填报的信息及提交的材料进行审查(报考人员在网上资格审查期间无需寄送纸质的报考申请材料)。网上资格审查时间与报名时间同步。

在报名期间，报名申请未确认提交审查或未能通过资格审查的，可以直接改报其他岗位,报名确认后尚未进行资格审查或已经通过资格审查的，不能再报考其他岗位。在报名期限最后1天报名的人员，如不能通过资格审查而在报名截止时间前不能改报其他岗位的，责任自负。

网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查工作贯穿招聘工作全过程。

2.现场复核

通过网上资格审查的考生拟进入考试或面试环节，面试进行之前要对考生进行现场资格复核。考生需携带应聘岗位所需材料至线上报名时所选择的招聘会现场参加复核，具体如下：

(1)应聘者近期同底免冠1寸彩色纸质版照片;

(2)身份证原件、复印件;

(3)学历、学位证书原件、复印件(应届毕业生提供《高校毕业生就业推荐表》;海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，并须提供由第三方专业正规翻译机构翻译成中文，加盖翻译专用章的成绩单，否则取消资格);

(4)报考岗位要求提供的普通话等级证、中共党员证明等其他资格条件证明材料的原件、复印件。

以上材料由工作人员按照招聘公告和岗位条件进行严格审核，考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责。现场资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查工作贯穿招聘工作全过程。

凡在招聘工作各个环节中发现报考者条件不符合招聘岗位条件或报考人员填报信息不实的，立即取消面试、聘用资格。

(四)组织面试

1.确定面试人选。

通过现场资格复核后，按同一岗位不少于1：3比例确定入围面试人选。达不到1:3开考比例的岗位，须经领导小组办公室核准并报市人力资源社会保障局审定后方可开考。

如果同一场次同一岗位通过资格审查人数超8人，则视情况增设筛选程序，即增加笔试环节，笔试时间60分钟，笔试方式为闭卷考试，以客观题形式考察考生的言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析能力、教育学和教育心理学等知识，按笔试成绩由高到低的顺序确定前8名参加面试，末位分数并列时，同时确定为面试人选。增设的笔试时间、地点另行通知。笔试成绩仅为进入面试资格的依据，不计入最后成绩。

2.面试方式。

(1)专任教师：试讲+面谈

专任教师岗位面试采用“试讲+面谈”方式，总分100分。面试时间为每人15分钟，其中试讲时间为10分钟，面谈时间为5分钟。面试总成绩70分及以上为合格，面试总成绩不合格，不得确定为考核人选。

试讲环节采取板书的形式，主要从教学设计、教学过程、教学方法、仪表教态和试讲整体效果等方面进行量化评分;面谈主要考察考生事业心、责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新和岗位适应能力等。

专任教师面试试讲试题及参考教材详见附件，请考生自行下载。

(2)专职辅导员、心理咨询中心专职人员：结构化面试。

结构化面试主要考察考生的综合分析能力、问题解决能力、执行能力、服务意识与技巧、信息获取能力以及语言表达能力等。

结构化面试时间为10分钟，面试总分为100分。成绩70分及以上为合格，面试成绩不合格，不得确定为考核人选。

3.面试具体时间、地点：另行通知。

试讲、面谈、结构化面试内容由学校教职工招聘工作领导小组组织有关专家拟定，并负责有关面试材料的保密、发放、回收及保管工作。

4.面试成绩发布。

面试成绩考生现场确认。我校在完成所有拟定参加的高校招聘会行程后，统一将所有考生的面试成绩公布于学校官网。

(五)考核

1.确定考核人员。各岗位在最低合格分数线基础上，按照同岗位考生面试总成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数等额确定进入考核环节。如末一名出现成绩并列排名，专任教师岗以试讲评分要素中“教学过程”要素分数高者为进入下一环节人选;专职辅导员、心理咨询中心专职人员以结构化面试评分要素中以“解决问题能力”要素分数高者为进入下一环节人选。考生自愿放弃进入下一环节的，在最低合格分数线基础上，按照同岗位面试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

2.考核内容。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质修养、业务能力、遵纪守法情况、工作实绩、岗位匹配等。同时对应聘人员资格条件进行复核。

3.凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考核的，以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。

(六)体检

根据考核成绩结果，按招聘岗位数1:1确定体检人选。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。体检时间、地点另行通知。不按时参加体检的应聘者，按自动弃权处理。体检中若有不合格者或不按时参加体检者，学校可按该岗位考核成绩排序依次递补人员进行体检，或者取消该岗位招聘计划。考生对体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起七天内申请复检，复检仅进行一次，复检考生体检结果以复检结论为准。体检不合格的应聘人员一律不予聘用。

(七)公示

拟聘用人员名单及基本情况在崇左人才网、学校网站(www.gxczyesf.com)公示，公示期不少于5个工作日。

(八)办理聘用手续

公示期满，对公示无异议的，或有异议经核实不影响聘用的人员，经崇左幼儿师范高等专科学校教职工招聘工作领导小组批准同意后，报有关部门办理相关手续，确保聘用人员按时到岗。名单报同级机构编制、人社部门备案。非实名人员纳入学校人员总量管理，聘用期间在薪酬待遇、养老保险、职称评定、竞争上岗、岗位交流等享受在编人员同等待遇。聘用后的管理按照国家和自治区相关规定执行。

八、纪律与监督

(一)在本次公开招聘工作中，如应聘人员、招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)从严处理。

(二)本次招聘监督举报方式：电话:0771-6479004;邮箱：czyzjj@126.com。

九、其他事宜

凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由崇左幼儿师范高等专科学校2024年教职工招聘工作领导小组研究决定。

招聘联系人及联系方式：详细请见报名信息

最新招聘信息请查看中国教师招聘网：http://www.jiaoshizhaopin.net

崇左幼儿师范高等专科学校

2024年3月11日