2026年齐齐哈尔大学公开招聘博士教师公告（85人）

一、学校介绍

详见齐齐哈尔大学主页(https://www.qqhru.edu.cn/)。

二、本次计划招聘博士教师85名，详见《齐齐哈尔大学2026年上半年公开招聘博士教师计划表》(附件1)。

三、(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)年龄为18周岁以上、40周岁以下(1985年1月29日至2008年1月28日出生);具有相关专业高级专业技术职务的，年龄可放宽至45周岁以下(1980年1月29日及以后出生);

(五)签订聘用合同前，须获得博士研究生学历、博士学位;港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;

(六)适应岗位要求的身体条件;

(七)具备报考岗位要求的其他条件;

(八)下列人员不得报考：

1.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

2.现役军人;

3.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员;

6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的人员;

7.法律、法规规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。

四（一）发布公告

招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(网址：http://gkzp.renshenet.org.cn/)、齐齐哈尔大学主页(网址：https://www.qqhru.edu.cn/)“人才招聘”栏发布。

（二）报名

1.报名时间：2026年1月29日至2026年6月30日。

2.报名方式：本次招聘采取电子邮件报名的方式进行，报名邮箱为详细请见报名信息

3.报名提交材料

(1)《齐齐哈尔大学2026年公开招聘博士教师信息表》(附件2);

(2)《齐齐哈尔大学2026年公开招聘博士教师政审表》(附件3);

(3)身份证正、反面;

(4)本科、硕士、博士的毕业证、学位证(尚未发放毕业证、学位证的应聘人员需提供《教育部学籍在线验证报告》);港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;

(5)各类证书和科研成果，其中论文需提供检索证明，科研项目需提供立项通知书及证明个人参与名次的相关材料;

(6)应聘岗位所需其他材料。

以上材料的电子版以压缩包的形式一并发送到报名电子邮箱(邮件主题标明为“姓名+应聘学院+所学专业”)。

（三）资格审查

人事处对应聘人员进行资格审查，确定参加现场确认人员名单。

（四）现场资格确认

1.现场资格确认的时间和地点，另行通知。

2.现场资格确认需提供的材料与报名提交材料一致，原件及复印件各1份。现场确认后，各类证件、证书等原件返还应聘人员本人;其中信息表(附件2)、政审表(附件3)原件及其他复印件材料用于存档备查。

（五）

1.应聘人员直接参加面试，面试根据岗位实际需要采取科研成果介绍、试讲、答辩等方式进行。面试满分为100分。面试成绩低于70分者为不合格，不予录用。

成绩计算方式为：总成绩=面试成绩。总成绩折算保留到小数点后两位。

2.按应聘人员面试考核成绩由高分到低分等额确定体检和复审人选，若应聘人员总成绩出现并列，以学术成果高者优先。

1.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检在三级甲等综合性医院进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格者，不予聘用。

2.考察。学校对体检合格者通过调阅档案、走访谈话等方式进行考察。考察未通过者，不予聘用。

根据体检和考察结果，经研究确定拟聘人员后，在齐齐哈尔大学主页公示5个工作日。公示结果不影响聘用的，签订事业单位聘用合同，办理相关聘用、落编手续，按规定享受事业单位工作人员相应待遇。新聘用人员实行试用期制度，试用期6个月(应届毕业生12个月)。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

五、享受待遇

(一)聘用人员具有事业单位编制，享受国家和黑龙江省规定的事业单位工作人员相应待遇。

(二)符合《新时代龙江人才振兴60条》的高层次人才，配合落实相应待遇。

(三)优秀博士

优秀博士需满足《齐齐哈尔大学青年教师破格晋升高级专业技术职务实施办法(修订)》(齐大发字〔2023〕64号)(附件4)中“第三条”中有关业绩成果的要求，并经学校人才工作领导小组研究认定。

优秀博士聘期六年，聘期内给予自然科学类不低于65万元、社会科学类不低于63万元的优厚待遇以及其他优惠政策，其中：

1.安家费不低于30万元;

2.可连续享受六年生活补贴不低于3万元/年，六年不低于18万元;

3.科研启动经费：自然科学类不低于5万元，社会科学类不低于3万元;

4.可连续享受高学历人才奖励不低于2万元/年，六年不低于12万元;引进博士人才首轮聘期结束后，继续享受高学历人才奖励2万元/年。

5.经学校研究后，可直接聘为副教授七级岗位或教授四级岗位，聘期3年;

6.若为已婚博士，学校可提供过渡房，期限3年。

(四)博士

博士聘期六年，聘期内给予自然科学类不低于50万元、社会科学类不低于48万元的优厚待遇以及其他优惠政策，其中：

1.安家费不低于15万元;

2.可连续享受六年生活补贴不低于3万元/年，六年不低于18万元;

3.科研启动经费：自然科学类不低于5万元，社会科学类不低于3万元;

4.可连续享受高学历人才奖励不低于2万元/年，六年不低于12万元;引进博士人才首轮聘期结束后，继续享受高学历人才奖励2万元/年;

5.若为已婚博士，学校可提供过渡房，期限3年。

六(一)本次招聘过程信息通过齐齐哈尔大学网站发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘进程，保持电话畅通。因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

(二)凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、现场资格确认、面试、体检、考察、报到等，均视为自动放弃报考或聘用资格。

(三)资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现报考人员不符合资格条件的，均取消报考或聘用资格。

(四)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。

本公告由齐齐哈尔大学人事处(党委教师工作部)负责解释。

政策咨询电话：详细请见报名信息

监督举报电话：0452-2738079(纪委办公室)

网址：详细请见报名信息，电子信箱：详细请见报名信息

地址：详细请见报名信息，邮编：161006

附件1：《齐齐哈尔大学2026年上半年公开招聘博士教师计划表》。

附件2：《齐齐哈尔大学2026年公开招聘博士教师信息表》。

附件3：《齐齐哈尔大学2026年公开招聘博士教师政审表》。

附件4：《齐齐哈尔大学青年教师破格晋升高级专业技术职务实施办法(修订)。

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