河南省孟州市高中（职业教育中心）、小学公开招聘教师简章
招聘中
招聘截止时间：暂无
根据工作需要，经孟州市人民政府批准，焦作市人事局批复，决定面向社会公开招聘90名高中（职业教育中心）、小学教师。
一、招聘单位、专业及名额
此次招聘高中（职业教育中心）、小学教师共90名，招聘专业20个，具体如下：
名额：孟州市一中10名,孟州市二中12名,孟州市四中12名,孟州市五中19名,孟州市职业教育中心17名，小学20名。
高中职位：语文2名，数学8名，英语8名，历史4名，地理5名，政治4名，物理7名，化学4名，生物5名，计算机1名，体育2名，音乐1名，美术2名。
职业教育中心职位：语文2名，数学2名，英语1名，物理1名，机械制造3名，数控技术3名，旅游1名，舞蹈1名，化工工艺1名，网络技术1名，多媒体技术1名。
小学职位：语文4名，数学7名，英语7名，体育1名，音乐1名。
二、报名条件和资格
（一）政治条件：拥护党的领导，热爱祖国，专心教育事业，履行师德规范，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为记录的。
（二）学历条件：报考高中（职业教育中心）教师的应具有全日制普通高等院校本科以上学历，且持有高中《教师资格证》。报考小学教师的应具有全日制师范类普通大专以上学历，且持有小学以上《教师资格证》。2009年应届毕业生可报考。
（三）年龄条件：
博士研究生年龄不超过35周岁（1974年4月25日以后出生）;
硕士研究生年龄不超过33周岁（1976年4月25日以后出生）;
本科毕业生年龄不超过30周岁（1979年4月25日以后出生）;
专科毕业生年龄不超过27周岁（1982年4月25日以后出生）。
（四）身体条件：身体健康，五官端正，无语言障碍。
（五）有下列情况之一的不得报名：
1、违反计划生育政策的;
2、曾被判刑或劳动教养的;
3、因犯错误正在接受审查或受党纪、政纪处分的;
4、有其他不适宜教育、教学岗位工作的。
三、报名办法
（一）报名时间：2009年5月4日至5月10日
每天上午8：00至11：30，下午14：30至17：30
（二）报名地点：孟州市行政服务中心人事局窗口
（三）报名要求：
往届毕业生报考高中教师的人员须持本人身份证、毕业证、学位证、高中《教师资格证》。2009年应届毕业生须提供所在院校身份证明（学校证明和学生证）。在职人员提供原单位同意报考的证明。报名时须提供所需证件原件和复印件各一份，近期同底1寸正面免冠彩色照片5张。
往届毕业生报考小学教师的人员须持本人身份证、毕业证、小学以上《教师资格证》。在职人员提供原单位同意报考的证明。2009年应届毕业生须提供所在院校身份证明（学校证明和学生证）。报名时须提供所需证件原件和复印件各一份，近期同底1寸正面免冠彩色照片5张。
填写《孟州市高中学校（职业教育中心）、小学公开招聘教师报名登记表》，交报名费72元（含信息采集费12元）。
（四）每名考生只能报考一个职位。报考高中职位的，所学专业应与职位专业相对应；报考小学职位的，不要求专业对应。
（五）职业教育中心招聘的机械制造、数控技术、旅游、舞蹈、化工工艺、网络技术、多媒体技术，在报名时可不要求有《教师资格证》，如考试被聘用，必须在两年内取得相应《教师资格证》。否则，不能参加教师职称评定。
（六）报名人数与拟招聘职位人数的最低比例为3：1，若达不到上述比例时，递减该职位招聘人数。递减的计划数，经研究后调整至报名人数多的职位或急需专业。报名结束后，对调整情况予以公示。
若某职位招聘人数仅为1名，报名人数在3名以下，该职位无法递减时，参加考试考核后，是否聘用，由市人事局、市教育局和用人单位共同研究决定。
（七）5月14日至16日上午8：00至11：30，下午14：30至18：00，通过资格审查人员持本人身份证及报名交费凭证到孟州市人事局领取《准考证》，未按规定时间领取的，视为放弃考试资格。
(八)招聘考试相关事宜请登陆孟州市人民政府网(www.mengzhou.gov.cn）查阅。
四、考试办法
考试包括笔试、面试。
考试总成绩为笔试成绩×70%+面试成绩×30%
博士研究生、硕士研究生可不参加笔试，直接进入面试，笔试成绩按已参加本职位笔试第一名成绩计算;如果参加笔试,成绩按笔试实际成绩计算。
（一）笔试。
笔试时间：2009年5月17日
笔试内容为公共科目和专业科目。公共科目：教育学、心理学、时事政治和教育法律法规等内容；专业科目：考试内容与报考职位相对应。笔试满分为100分（其中公共科目为30分，专业科目为70分）。
职业教育中心招聘的机械制造、数控技术、旅游、舞蹈、化工工艺、网络技术、多媒体技术7个职位不考专业科目。
（二）面试。
面试时间另行通知
根据笔试成绩，按各职位拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定面试人员。面试主要测试应聘者的职业能力、心理素质、表达能力、气质、形象等综合素质。
面试满分为100分。
（三）根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的焦作籍生源大学生，参加焦作市2007年“大学生村干部”计划、目前仍在农村任职的大学生村干部，2006年省下派到焦作市各县市区服务期满考核合格的和2007年省下派到焦作的、目前仍在岗的“三支一扶”大学生，笔试成绩加3分。拟享受加分政策的报考者，请于报名时提交有关证明、证书原件和复印件等，逾期将不再受理。
（四）根据考试总成绩，按拟聘用职位1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检人员，因体检不合格造成缺额的，按考试成绩从高分到低分依次递补。体检时间另行公布。
五、体检
体检按《河南省申请教师资格人员体检标准及办法》组织实施（体检费另行收取）。
六、考核
各职位体检合格人员按1：1从高分到低分进入考核。考核由孟州市人事局、监察局和教育局统一组织进行。因考核不合格造成缺额的，按考试成绩依次递补。
七、聘用及待遇
根据参加考试人员的总成绩和体检、考核结果，择优聘用，并进行公示，公示期为7天。公示结束后，由孟州市教育局结合各高中（职业教育中心）、小学需求情况统一调剂分配。不服从分配的，取消聘用资格。
考试聘用人员实行合同制，由用人单位与聘用人员签订聘用合同并进行鉴证，实行人事代理，办理入编手续。
新聘用人员参加岗前培训,实行试用期，未就业毕业生试用期为1年，原在职人员试用期为3个月。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用合同。正式聘用人员五年内不得流动。
八、纪律与监督
资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中发现报考人员不符合条件的，随时取消其资格。
招聘工作由纪检监察机关、人大机关、政协机关、检察机关全程监督。对在招聘过程中出现的违规违纪行为，实行责任追究，情节严重的，予以严肃处理。
本简章的解释权归孟州市人事局。
咨询电话：0391-81807720391-8180037
0391-8184113
孟州市人事局
孟州市教育局
孟州市人事局
孟州市教育局
二ＯＯ九年四月二十五日
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