2019年郑州市河南机电职业学院教师招聘公告
已结束
招聘截止时间:2019-04-19
一、学院概况
河南机电职业学院是河南省教育厅直属、公办全日制高等院校。学院始建于1953年,占地面积782.4亩,建筑面积40万平方米,教学仪器设备总值2.1亿元,图书35万册,教学、实训、运动、生活、办公设施齐全。学院下设9个二级学院,开设近40个专业。与洛阳理工学院联合办学,开设机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、车辆工程和智能制造等本科专业。学院现有在校生1.2万人,专兼职教师586人,其中教授、副教授116人,90%以上的青年教师具有硕士以上学位,"双师型"教师占全院专业课教师的98%。
学院坚持走校企合作的特色之路,将校企合作的重点放在大力推进产学研创"四位一体"综合体建设。目前,学院正通过融课程、融体系、融体制的"三融"改革,着力提升产学研创"四位一体"综合体的深度融合。中央电视台、光明日报、中国教育报、河南日报、河南电视台、大河报等新闻媒体曾多次关注报道。全国人大常委会委员长张德江、教育部原副部长鲁昕、河南省原省委书记郭庚茂、河南省副省长徐济超等亲临学院视察,并对学院的办学成果给予了充分肯定和高度认同。
为贯彻落实学院人才强校发展战略,实施人才机电行动计划,建立一支适应国际一流职业院校发展的高层次人才队伍,我们诚邀各界优秀人才加盟,共同开创学院发展的美好未来。
二、引进对象
学院相关专业工科博士研究生(含博士后出站人员,年龄45周岁以下)。
三、引进待遇
(一)杰出人才
1.提供180㎡左右住房一套,并一次发放安家费20万元;
2.提供科研启动金100万元(5年,每年20万元),根据科研计划和相关规定使用;
3.首聘期年薪20万元;
4.根据不同情况,采取"一人一议"。
(二)工科博士研究生(含博士后出站人员)
1.入职后,一次性发放安家费30万元或140㎡的周转房一套;
2.提供专业发展平台,协助组建学术团队,提供科研启动经费10万元;
4.除工资待遇外,享受津贴2000元/月;
5.特别优秀的根据情况,采取"一人一议";
6.安排家属工作(择业期内硕士解决财政编制,硕士以下安排人事代理);
7.帮助解决子女入学(小学、初中)。
四、其它
五、应聘方式
1.应聘高层次人才请将个人简历(含个人基本信息、受教育情况、主要论文论著、科研和获奖情况等)发送至:详细请见报名信息,请在邮件中注明"应聘岗位+姓名+教师招聘网"。我们在收到应聘申请后将回复邮件确认,若在五个工作日内未收到回复请和我们联系。
2.以上岗位全年招聘。
六、联系方式
通讯地址:详细请见报名信息。
邮编:451191
联系人:梁老师,详细请见报名信息,E-mail:详细请见报名信息
谢老师,详细请见报名信息,E-mail:详细请见报名信息
最新招聘信息请查看中国教师招聘网:http://www.jiaoshizhaopin.net招聘职位
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