2025年郑州铁路职业技术学院专职教学督导员招聘公告（2人）
招聘中
招聘截止时间：2025-10-16
根据学校发展和教学督导工作实际需要，郑州铁路职业技术学院面向社会招聘专职教学督导员，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
郑州铁路职业技术学院创建于1951年，1958年至1963年举办本科教育，1994年全国首批举办高等职业教育，1999年经教育部批准成为全日制普通高等学校，是河南省唯一公办轨道交通类高职院校、全国铁路系统第一所独立设置的高等职业技术学院，是国家骨干高职院校、国家优质高职院校、国家“双高计划”建设单位。
二、招聘岗位及人数
本次招聘岗位为专职教学督导员，共计2人。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.热爱教育事业，政治素质过硬、专业经历丰富、工作责任心强。
2.具有副高及以上职称，身体健康，高等职业院校退休教师，年龄不超过65周岁(1960年9月1日后出生)。
3.具有与学校设置专业相同或相近的专业背景，且有十年以上教学或教学管理经验，熟悉高等职业教育教学规律，从事过教育教学督导相关工作。
4.无住房需求。
(二)工作职责
1.基本要求：按照学校教学督导工作的统一安排，每学期完成教学督导工作计划和总结，开展教学巡视、考试巡视、专项督导及督导工作简报编制等工作。定期参加教学督导工作会议，积极进行交流研讨，对学校持续提升教学质量提出建设性建议。实行坐班制。
2.听课评课：深入教学一线对所负责学院(部)进行全覆盖听课，对所负责学院(部)的专任教师、企业兼职教师、校内兼职教师等进行教学督导、评价和辅导。每学期完成不少于100人次的听课评课任务，并填写听课评课相关表格。
3.资料存档：每次听评课、教学巡视、考试巡视、专项督导、参加座谈会等以及对所负责学院(部)的教师指导或问题反馈跟踪，都要有相应的记录并根据需要及时录入系统，及时完成所负责学院(部)的教学督导工作记录的档案整理，并按要求及时归档。
4.完成领导交付的其他任务。
四、工资待遇
采用签订劳务协议方式，薪酬待遇为5000元/月，按实际工作月数发放。
五、招聘程序
(一)报名时间
即日起至2025年10月15日或招聘额满为止。
(二)报名方式
采用网上报名方式，应聘者将个人简历及附件(身份证、职称证书、学历证书复印件)发送到邮箱：详细请见报名信息。
(三)资格审查
学校质量管理办公室对应聘者进行资格审查，通过资格审查者进入面试。
(四)面试
学校质量管理办公室组织招聘面试，面试时间将根据报名实际情况具体确定并通知参加面试的应聘者。
(五)录用及公示
拟聘人员将在学校质量管理办公室网站公示5个工作日。
六、联系方式
招聘工作咨询电话：详细请见报名信息(工作日08:30-11:50，14:30-17:00)
最新招聘信息请查看中国教师招聘网：http://www.jiaoshizhaopin.net
招聘职位
郑州最新事业单位教师招聘
- 2025年郑州师范学院招聘合同制工作人员公告（15人） 2025-09-26
- 2025年郑州市中共河南省委机关幼儿园招聘教师公告 2025-09-20
- 2025年郑州市河南应用技术职业学院招聘工作人员（硕士）公告（15名） 2025-09-14
- 2025年郑州大学招聘科研助理公告（6人） 2025-09-14
- 2025年郑州轻工业大学招聘人事代理工作人员方案（10人） 2025-09-04
- 2025年郑州财税金融职业学院招聘人事代理工作人员公告（34人） 2025-09-04
郑州推荐教师招聘
-
郑州高新技术产业开发区阅城实验小学 2025-09-25
-
郑州高新技术产业开发区阅城实验小学 2025-09-25
温馨提示：本招聘信息源于网络，若有侵犯您的权益，请联系客服删除。缴纳报名费用时请先通过招聘机构官方网站或当地教育系统。
微信公众号
网站客服
